Андрей
17.11.2016, 14:23
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Читать ответы (1)
Итак мой работодателя заставляет меня дежурить в мой рабочий день по 12 часов! Хотя в коллективной договоре прописано 8 часов рабочий день! Доплат нет за переработку! Вопрос можно нормы и статьи закона по которым я могу относить от дежурства? Или статью, чтобы доплачивала? Или куда можно пожаловаться!
Здравствуйте, Андрей!
Сверхурочная работа оплачивается в двойном размере согласно Трудового кодекса РФ. Если имеются доказательства - сразу можете идти в суд, если доказательств пока нет - можете обратиться с жалобой в инспекцию труда, пусть проведут проверку.
Спросить