Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли суд удовлетворить иск только на том основании, что мы не взяли с него обяъснения (а ведь мы и не могли взять его)?

04.03.2005, 16:10
• г. Екатеринбург

С 1 по 9 ноября 2004 года работник отсутствовал на работе без уважительных причин. По адресу регистрации он не проживал. Получить объяснения об его отсуствии на работе не представлялось возможным. Были составлены соответствующие акты об отсутствии работника на рабочем месте.

10 ноября 2004 г. издан приказ об увольнении за прогул. Сейчас работник подан иск о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Есть перпективы в этом деле у предприятия-ответчика? Может ли суд удовлетворить иск только на том основании, что мы не взяли с него обяъснения (а ведь мы и не могли взять его)? Истец настаивает. Что работал в те дни в соответствующих гос. структурах по делам предприятия, однако никто его на это специальным приказом не уполномочивал.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вячеслав.

Конкретное решение примет только суд. Мы можем высказать лишь свое мнение. Конечно, перспективы у вас есть. Вопрос в доказательственной базе и качестве ваших внутренних документов. Отсутствие объяснения не является основанием для признания увольнения незаконным вследствие прогула работника. Поработайте с "госструктурами", действительно ли он был там и вообще, была ли в этом производственная необходимость.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги