Владимир
09.02.2020, 20:05
Разбор исковых требований в судебном решении - как это должно выглядеть?
Читать ответы (2)
Можно в исковом заявлении (трудовой спор) написать в качестве требования: Востановить на работе и уволить в соответсвии с закнодательством РФ с момента принятия решения суда?
такое суд не может записать в своем решении, восстановить - может написать , а одновременно и уволить не может, т.к. суд не занимается увольнением работников
СпроситьУважаемый Иван!
Вы можете, например, подать исковое заявление с просьбой об изменении формулировки и даты увольнения.
В этом случае, если суд установит, что увольнение произведено неправомерно вынесет решение, которым будет изменено основание увольнения (например, на собственное желание, п. 3 ч. первой ст. 77 Трудового кодекса РФ), изменена дата увольнения и оплачен вынужденный прогул.
Спросить