Что грозит работодателю за непредоставление выходного дня сотруднице 8 марта если она работает у него на договорной основе? Понятно, что есть статьи 113 и 153. Интересуют именно штрафы и привлечение к ответственности.

Что грозит работодателю за непредоставление выходного дня сотруднице 8 марта если она работает у него на договорной основе?

Что делать, если сын не уплатил штрафы в ГИБДД и грозит административная ответственность - влияние действий на время процедуры

Мой сын (19 лет) не уплатил в положенные сроки штрафы в ГИБДД, Ему сказали, что нужно теперь уплатить сумму штрафов в двойном размере или ему грозит привлечение к административной ответственности. Он не хочет платить штраф (нет денег) и согласен на административную ответственность как можно скорее, так как сейчас не учится (каникулы). Сколько времени занимает процедура привлечения к ответственности? И возможно ли ускорить наказание?

Читать ответы (1)

Привлечение несовершеннолетних к административной ответственности за мелкое хищение - возможность избежать судимости через штраф

Интересует процедура привлечения к административной ответственности несовершеннолетних. Подросток 17 лет, мелкое хищение (500 р) Был составлен протокол. За данное правонарушение предусмотрен штраф, но ведь есть статья 28.6 где сказано что при штрафе протокол не обязателен. Если бы было вынесено постановление все равно ответственность была бы? нельзя было избежать данной ситуации без ответственности, просто штрафом без так сказать судимости?

Читать ответы (2)

Недостаточное предоставление документов об уплате штрафа

Правомерно ли превлечение физического лица к привлечению к административной ответственности по статье 20.25 КоАП ч.1 в двухкратном размере, если штраф оплачен своевременно, но не предаставленна копия свидетельствуюшая уплату штрафа в администрацию района.

Читать ответы (1)

Подача иска о привлечении мужчины к уголовной ответственности за насильственные действия - возможность оправдания?

Я хотела пресечь неправомерные действия мужчины, который бил жену. При этом получила повреждения, не причинившие лёгкий вред здоровью. Подала иск о привлечении мужчины к уголовной ответственности по статья 116 часть 1 за причинение мне иных насильственных действий. От обвинений я не откажусь. Ему должны вынести привлечение к уголовной ответственности. Есть ли шанс, что его оправдают и привлечения не будет?

Читать ответы (1)

Негативные последствия иностранного трудоустройства без разрешения УПДМ для работодателя (ООО)

Чем грозит работодателю (ООО) привлечение иностранных работников без разрешения УПДМ? Слышал, что штраф от 50 до 200 000 рублей. Аесть ли уголовная ответственность?

Читать ответы (1)

Юридические последствия воровства сотрудницей на рабочем месте и возможные наказания

Я работодатель. Сотрудница работала 2 месяца. Есть факт что сотрудница на камеру видео наблюдения неоднократно ворует деньги из кассы. Хочу обратится в органы не с тем что у сотрудницы выявлены недостачи, а что физическое лицо совершило кражу финансоных средст организации на камеры видео наблюдения. Какое наказание грозит данной сотруднице?

Читать ответы (6)

Сроки привлечения к административной ответственности в соответствии с 2014 годом не соответствуют действующему законодательству

Исправтье пожалуйста сроки указанные в следующем (устаревшем) тексте согласно 2014 году. Существует Статья 4.5 КоАП РФ о Давности привлечения к административной ответственности. На основании данной статьи постановление по делу об административном нарушении не может быть вынесено по истечению 2 месяцев со дня совершения нарушения ПДД. Т.е. после вступления постановления в силу у ГИБДД и СУДа есть ровно 2 месяца на привлечение нарушителя. Получается, что по истечению 10 суток (на обжалование) + 30 (на оплату штрафа) + 60 суток (на привлечение) = 100 суток, привлечь по статье 20.25 не имеют права (Административный арест на срок 15 суток или оплата штрафа в двойной размере будет незаконным).

Читать ответы (4)

Какая ответственность грозит работодателю за непредоставление справки об алиментах.

Читать ответы (1)

Ссылка на законность действий оператора, нарушившего пункты статьи 5 ФЗ № 152-ФЗ, в соответствии со статьей 6 ФЗ № 152-ФЗ

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ. Статья 5 Если пункты данной статьи, а именно пункты 2 не соблюдается оператором, может ли он ссылаться на законность своих действий, основываясь на следующей за ней статье, а именно: Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ. Статья 6, подпункты 2 и 5. Если не может, интересует законность требований и возможные виды ответственности?

Читать ответы (1)

Как правильно оплачивать перенесенный рабочий день 26 декабря - в двойном размере или предоставить дополнительный выходной?

Как оплачивать 26 декабря, в двойном размере или все же в одинарном? Не можем разобраться. Перенос рабочего дня с 31.12.20 на 26.12.20 согласно статьи 113 ТК РФ должен производиться с согласия работника, и оплачиваться в двойном размере или предоставляться доролнительный выходной день согласно статьи 153 ТК РФ, приэтом нельзя считать отгулом 31.12.20 т.к. согласно ст. 153 ТК РФ, именно работник имеет право выбрать удобную для него дату отгула, а не сам работодатель, и если работник откажется от дополнительного выходного дня, то должен получить зарплату в двойном размере, даже если будет отдыхать 31 декабря.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что грозит работодателю за непредоставление выходного дня сотруднице 8 марта если она работает у него на договорной основе?

Брянск - онлайн услуги юристов