МРОТ с 01.11.22. Повысят ли МРОТ? Последние новости про МРОТ. Кто станет больше получать из-за повышения МРОТ.

Минимальная заработная плата (МРОТ) - это установленная страной сумма оплаты, которую работодатель должен начислять работнику за час, неделю или месяц работы. Существует Конвенция ООН о МРОТ, но многие страны отказались ее ратифицировать. В том числе и Россия, где минимальный размер оплаты труда МРОТ и порядок его повышения установлены законом. В частности, статья 133 Трудового кодекса РФ гарантирует, что заработная плата работника не может быть ниже установленного законом МРОТ.

В этом году было произведено два повышения: с 12 792 рублей до 13 890 рублей в январе и с 1 июня до 15 279 рублей на федеральном уровне.

Исключительное повышение МРОТ на 2022 год было инициировано президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Путин работодатели теперь обязаны как можно скорее повысить зарплату до уровня не ниже 13 890 рублей, иначе они будут оштрафованы проверяющими органами. Возможны следующие виды штрафов

Для юридических лиц - штраф от 30 000 до 50 000 рублей.

Для связанных сторон - штраф от 10 000 до 20 000 рублей.

Поэтому очень важно привести все расчеты в соответствие с новым законом до 1 июня.

Новый закон меняет не только размер минимальной заработной платы, но и принцип ее расчета. Минимум во всех расчетах не может быть меньше МРОТ в регионе. Кроме того, для расчета индекса теперь необходимо использовать два показателя: медианную зарплату за год и медианный доход за предыдущий год. Медианная заработная плата определяется как 42% от медианной заработной платы. Медианные зарплаты за последние три года показаны на графике.

После завершения расчетов Росстата специально созданная трехсторонняя комиссия утверждает их на федеральном уровне.

Результаты расчетов МРОТ доводятся до регионов, которые могут повышать ее (но не понижать, так как это будет нарушением закона о минимальной заработной плате).

На заключительном этапе новый размер МРОТ на 2022 год направляется компаниям, которые могут обжаловать это решение, представив в соответствующие органы официальный мотивированный отказ. В случае отсутствия такого отказа закон вступает в силу по умолчанию.

Давайте подробнее рассмотрим понятие медианного дохода и заработной платы.

МРОТ - Рассчитывается Росстатом на основе статистических данных. Это показатель дохода, по отношению к которому половина населения находится ниже медианного годового дохода, а другая половина - выше этого показателя. Проще говоря, мы берем медиану населения страны, разделенную пополам в зависимости от дохода.

МРОТ - это аналогичный показатель, который делит трудоспособное население страны на две половины выше и ниже этого показателя. Уникальной особенностью этого показателя является то, что увеличение минимальной заработной платы автоматически приводит к увеличению медианной заработной платы в долгосрочной перспективе. Таким образом, увеличение минимальной заработной платы также ведет к увеличению стоимости жизни.

Российское законодательство позволяет регионам страны устанавливать свои собственные МРОТы, которые отличаются от тех, что устанавливаются на федеральном уровне. Однако на региональных работников этот региональный вариант не распространяется. Фактически, региональная ставка МРОТ не может быть ниже федеральной; она должна быть равной или выше. Обычно также добавляется стоимость работы на Крайнем Севере и аналогичные льготы.