Можно ли взыскать расходы на обучение с гражданина без договора об отработке?

• г. Екатеринбург

Возможно ли взыскать расходы, связанные с обучением, с гражданина, который после обучения не устроился на предприятие, хотя оно выплачивало ему стипендию. Гражданин учился по целевому набору, во время учебы проходил практику на предприятии. Договор, где оговорено условие об отработке с ним, не заключен (не подписан со стороны гражданина)? спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, "отработка" указывается в самом договоре на обучение - это условие оплаты обучения предприятием. "Ученик" мог и не подписать договор, если являлся несовершеннолетним на момент заключения. Подписали возможно его родители. Если договор как Вы считаете не заключен, значит сумма оплаты за обучение может быть взыскана с гражданина как неосновательное обогащение.Надо смотреть договор. Обратитесь к очному юристу.

Спросить