Если муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с переходом в режим неполного рабочего времени, а жена ИГ и не работает, можно ли оформить пособие малоимущим в СПб?

Если муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,

Предоставление очередного отпуска в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с неполным рабочим временем - обязательно ли?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом работает на условиях неполного рабочего времени. Должны ли ему предоставить очередной отпуск?

Читать ответы (2)

Вопрос - Можно ли оплачивать больничный лист работнику в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получает пособие и работает на условиях неполного рабочего времени. Можно ли ему оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком и режима неполного рабочего времени - правильность и статус соискателя

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После полутора лет хочу работать в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком. В отделе кадров сделали два приказа: 1. О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. 2. О предоставлении режима неполного рабочего времени, в котором не указано, что данный режим предоставляется во время отпуска по уходу за ребенком. Подскажите верно ли оформлены приказы, и считаюсь ли я в отпуске по ходу за ребенком? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени и нахождении

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени?

Читать ответы (2)

Права работника на отдых и пособие по уходу за ребенком при сдаче крови в рабочий день

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает в режиме неполного рабочего времени. Он (донор) сдал кровь в свой рабочий день. Обязан ли работодатель предоставить и оплатить ему дополнительный день отдыха, выплачивая ему пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Выход из отпуска по уходу за ребенком для получения ежегодного отпуска - возможно ли это?

Мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает в условиях неполного рабочего времени на этом же предприятии. Положен ли ему очередной ежегодный отпуск и обязательно ли для этого прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком мужу при условиях неполного рабочего времени - список и инструкции

Какие нужны документы на оформление отпуска по уходу за ребенком мужу. Согласно статье 256. Отпуска по уходу за ребенком? (муж работает на условиях неполного рабочего времени) как правильно оформить. Спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Влияние ФЗ-388 на пособие при отпуске по уходу за ребенком при работе во вредных условиях

Скажите, муж находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работает на условиях неполного рабочего времени (зона с социально экономическим статусом), работа во вредных условиях (МГОК). С 1 июля вступает в силу ФЗ-388, мужа в ноябре заставят идти в очередной отпуск (сказали перенести отпуск нельзя) что будет с пособием после отпуска, есть ли способ сохранить пособие в двойном размере.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сотрудницы идти в отпуск без сохранения ЗП при условии работы на неполный рабочий день и нахождения

Может ли сотрудница идти в отпуск без сохранения ЗП, если она работает на условиях неполного рабочего времени и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Не будет ли в такой ситуации два отпуска одновременно - за свой счет и по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Право работодателя отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком и получении пособия при неполной рабочей неделе

Такая ситуация - мать не работает, отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие до 1,5 лет. То есть отец будет работать на условиях неполного рабочего дня и получать заработную плату и пособие. Работодатель в отпуске не отказывает, но отказывает в получении пособия и оформления неполного рабочего дня, имеет ли право работодатель отказать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов