Я врач, работаю в ГБУЗ, городской больнице. Одновременно участвую в работе городской военно-медицинской комиссии (первичная.
Я врач, работаю в ГБУЗ, городской больнице. Одновременно участвую в работе городской военно-медицинской комиссии (первичная постановка на воинский учёт и призыв в Российскую Армию).Работа в комиссии длится с января по апрель и с октября по декабрь включительно непосредственно на территории гор.военкомата. Однако при уходе в отпуск заработная плата, полученная за время работы в военно-медицинской комиссии, в средний заработок и, следовательно, в отпускные, не включается. Правильно ли это? На месте получить ответ не удалось. Очень хитрая система оплаты. Вначале заключается договор между ГБУЗ и представителем мин.обороны(окружной военкомат)о предоставлении услуг. Сам договор медикам никто не показывал. Бухгалтерия ГБУЗ производит оплату медикам из расчёта 0,5 ставки. Далее предъявляет счёт МО и деньги возвращаются в бухгалтерию ГБУЗ. Положены ли нам отпускные за работу в военно-медицинской комиссии. Если да, то кто должен платить - бухгалтерия ГБУЗ или МО (федеральный бюджет).И что делать, если указания по поводу отпускных не включены в договор. С уважением Александр.
Москва - онлайн услуги юристов
Необходима справка о заработной плате с прошлой работы для расчета отпускных на новом предприятии
Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы
Будут ли учитываться доходы с предыдущей работы при расчете отпускных в 2023 году?
Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Принимаются ли рабочий стаж в военкомате при учете опыта работы?

Требование перерасчета отпускных за работу по внутреннему совместительству с учетом сверх ставки.
Сумма отпускных при условии работы вахтовым методом и заключении трудового договора на 1 год
Медосмотр при приеме на работу - нужны ли дополнительные документы для бухгалтерии?
