Вопрос такой, правомерен ли выговор за не выполнение палочного плана в полиции? Если нет то куда можно обратиться?

Отсутствие оплаты за диспансеризацию и штрафы с президентских выплат - что делать участковому терапевту в данной ситуации?

Работаю участковым терапевтом в красноармейской црб. За выполнение диспансеризации нам не платят ни копейки, а руководство требует выполнение плана. Если план не выполняется снимают сумму 1200 руб. с президентских выплат. Правомерно ли это? Куда обратиться для решения этого вопроса?

Читать ответы (1)

Вчера мы не выполнили план в 300% мой руководитель должен был получить 10 000 руб при выполнении данного плана.

Я работую в компании РТК руководителем салона. Вчера мы не выполнили план в 300% мой руководитель должен был получить 10 000 руб при выполнении данного плана. Сегодня от него приходит письмо, два варианта: 1 Выговор в ТК 2. 1000 руб. на его личны счет. Подскажите как поступить, куда обратиться?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении архивной копии поэтажного плана квартиры через МФЦ - правомерен или нет?

Вопрос таков. Обратилась в МФЦ за предоставлением архивной копии поэтажного плана квартиры и эксплекации к нему. Там мне отказали, сославшись, что через МФЦ можно только оформить сам поэтажный план, а не копию, с обязательным вызовом замерщика, на сколько такой отказ правомерен?

Читать ответы (1)

Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение

Я работаю в коммерческом банке. Так как сейчас в нашем отделении упал показатель выполнения плана, появились угрозы со стороны руководства об увольнении. Говорят, что, если не выполнять план 3 месяца подряд хотя бы на 85%, по истечению 3-го месяца, сотрудника увольняют. В трудовом договоре не оговорен план, оговорено только, что мы должны выполнять распоряжение руководства и всячески способствовать выполнению плана. Планы же доводятся до нас ежемесячно приказами. В течении 3-х месяцев, когда сотрудник не выполняет план, его депремируют через приказ. Подскажите, законно-ли такое увольнение (за невыполнение плана)? И может-ли сотрудник как-то такое увольнение оспорить?

Читать ответы (2)

Как отменить выговор по неисполнению бизнес-плана из-за его изменения перед окончанием квартала?

Мне вынесли выговор за не выполнение бизнес плана. Но план был увеличен за 10 дней до конца квартала и выполнить его просто стало не возможно. Что надо сделать чтобы его сняли?

Читать ответы (1)

Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор.

Сотруднику объявили выговор за недобросовестное выполнение должностных обязанностей. Сотрудник получивший выговор не расписывался лично под документом (трудовым договором, должностной инструкцией и других локальных актах), где указывается регламент выполнения и кто именно выполняет данные обязанности за которые был наказан сотрудник. Нарушение незначительное, ранее сотрудник не имел замечаний и других взысканий. Правомерно ли назначение выговора в данной ситуации. Насколько я знаю, сначала назначается замечание и если подобные нарушения повторяются, только тогда выносится выговор. Какие действия следует предпринять для снятия выговора. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вознаграждение в трудовом договоре при невыполнении плана - нужно ли выплачивать?

В трудовом договоре прописана сумма 15000. в приложении к договору прописана сумма 15000 и вознаграждения в размере 115000 вознаграждения выплачивается в случае выполнения плана. Если нет плана нет вознаграждения. Вопрос при не выполнении плана сумма вознаграждения нужно выплачивать.

Читать ответы (3)

Правомерность выговора за невыполнение плана продаж в трудовом договоре с неопределенным сроком

Я работаю в сфере продаж. В трудовом договоре написано, что мои обязанности регалминтируются должностной инструкцией. Одним из пунктов должностной инструкции является выполнение плана продаж и опеспечение прироста продаж. При это не оговаривается на какой срок устанавливается план. Сейчас мне хотят объявить выговор за не выполнение плна продаж за январь. Скажите, пожалуйста, правомочно ли это?

Читать ответы (2)

Может ли оформление страховок без оплаты привести к увольнению по статье мошенничества в банке?

Добрый день! Просьба проконсультировать в таком вопросе: я работаю в банке, для получения премии стоит план по выполнению задач, есть интеллектуальная система управления (ИСУ), куда загружаются продажи. Нам ставят план по продажам страховых продуктов, если не выполнение плана все выгружается в ИСУ и это считается отклонением по продажам. У нашего регионального менеджера есть личная неприязнь ко мне. По каким причинам не известно. Так вот, для выполнения плана по продажам страховок, я их оформляла без последующей оплаты. Таких случаев было не много. Считается это мошенничеством и воровством? И по какой статье могут уволить? По собственному желанию уволиться мне отказали. Заставили отозвать свое заявление и приказали никому его не подписывать. Сейчас идет внутреннее расследование. Чего мне ожидать? Подскажите пожалуйста. Если есть возможность ответ письменно. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59