Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие записей о приеме на работу в трудовой книжке - нарушение или норма?

10.03.2013, 18:01
• г. Москва

Работаю пол года в магазине наткнулся на свою трудовую в ней нет никаких записей о приеме на работу Законно ли это? когда должна делать запись о приеме на работу.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании заключенного между Вами и Работодателем трудового догора издается приказ о приеме Вас на работу, с которым Вы ознакамливаетсь под роспись.

В соответствии с ТК РФ при приеме на работу Работник обязан предоставить определнные документы, в т.ч. и трудовую книжку.

Таким образом, запись в трудовой книжке производится в день издания соответствующего приказа при НАЛИЧИИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ РАБОТНИКА у Работодателя. (см. Постановление Минтруда России от 10.10. 2003 г. № 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК").

Спросить

Согласно п. 10 – Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 – Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги