Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Результаты поиска: как уволить работника за пьянку если у него на попечении несовершеннолетние дети.

11.03.2013, 05:02
• г. Уссурийск

Результаты поиска: как уволить работника за пьянку если у него на попечении несовершеннолетние дети.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светалана. В данном случае законодатель не устанавливает ограничений по увольнению таких работников. Согласно ст.81 п.2 ТК РФ увольнение за нахождение в состоянии алкогольного опъянения это увольнение за виновные действия работника, следовательно соблюдая общий порядок и последовательность действий уволить можно. Внимательно смотрите ст,192, 193 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги