Не получил зарплату за отработанную вахту в ЧОПе в декабре - что делать?

• г. Муром

Работал в ЧОПе по договору. Отработал вахту 15/15 в декабре месяце. В январе уволился, предупредив за 2 недели, что буду увольняться. Зарплату 16.500 руб. получить не могу, начальник охраны мотивирует, что за декабрь месяц деньги еще не поступали, хотя ребята с кем я работал уже получили в январе. Последнее время на мой тлф вообще начальник охраны не отвечает. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Записи во всех вахтенных журналах за декабрь месяц с моей росписью имеются. Буду благодарен за ответ С Уважением Борисов Игорь-

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию,либо прямо в суд.

Спросить

Муром - онлайн услуги юристов

Игорь
11.03.2013, 07:54

Проблема с выплатой зарплаты за декабрь и игнорирование начальником охраны после окончания договора в ЧОПе - что делать?

По окончания договора, не выплатили зарплату за декабрь, на мои взовы по тлф другие пути-начальник охраны (работал в ЧОПе)игнорирует. Что делать? Буду благодарен за ответ С Уважение Борисов Игорь-
Читать ответы (1)
Ольга
09.01.2020, 11:42

Охранница без трудового договора попросила уйти с объекта - имеет ли начальник охраны право штрафовать?

Я работаю в охране вахтовым методом (15/15), год назад перешла со своим объектом в другой ЧОП, т.к.предвдущий проиграл тендер. В новом ЧОПе работала без трудового договора и без трудовой книжки, т.е. не официально. В декабре прошлого года решила уйти в другое место предупредив за 10 дней до начала моей вахты начальника охраны, зарплату попросила перевести на мою сбербанковскую карту, на что начальник мне ответил, что я должна буду заплатить штаф, потому что не отработала 2 недели. Вопрос: имеет ли право нач. охраны штрафовать и требовать отработки 2 недели, если я не была оформлена официально?
Читать ответы (2)
Игорь
24.08.2013, 14:54

Отказ начальника выплатить зарплату после неявки по уважительной причине - возможность направить исковое заявление в суд

Работал в ЧОПе (Мск обл), по уважительной причине не смог приехать на работу, сообщив заранее причину. Начальник отказывается мне выплачивать мою зарплату. Могу ли я направить почтой исковое заявление в суд (Одинцово)? Прошу подскажите пожалуйста, как лучше сделать. Все данные руководителей, записи моего дежурства имеются. Буду благодарен за ответ с Уважением Игорь-
Читать ответы (1)
Игорь
14.01.2014, 05:50

Проблема с выплатой зарплаты - что делать в случае невыплаты и отсутствия трудового договора?

У меня такая ситуация: друг предложил подработку я прошел стажировку отработал месяц, стал вопрос о зарплате на что Директор ответила что зарплата за ноябрь будет в конце декабря, но мне пообещали выплатить ее 6 декабря т.к я новенький, я отработал еще декабрь, но зарплату так и не получил на вопрос о зарплате директор отвечает завтра и так уже 1,5 месяца меня кормят завтраками, трудового договора у меня нет, есть только сопроводительный лист с печатью и росписью директора с объекта на который был направлен. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Наташа
19.03.2014, 08:19

Необходимо ли оплатить питание за декабрь после увольнения воспитателем?

Я работала воспитателем, уволилась в декабре 2013 г., отработав две недели после увольнения. В декабре же получила полный расчет, но в квитке не было вычета за питание сотрудников за декабрь месяц. Спустя два месяца мне звонят из детского сада и просят меня оплатить питание за декабрь наличкой, так как в декабре они не могли вычесть, потому что заработную плату дали за декабрь в середине декабря, а рассчитали наше питание за полный месяц только в январе. Вопрос нужно ли мне оплачивать это питание.
Читать ответы (1)
Владимир
25.02.2016, 08:48

Задерживают выплату зарплаты за декабрь и январь - как поступить?

Я отработал на вахте почти три месяца, сейчас дома. Зарплату за ноябрь получил вовремя с 10-15 декабря. А вот зарплату за декабрь, январь задерживают, постоянно кормят следующей неделей. Договор, справка о том, что находился на вахте, табель выходов на работу - имеется на руках. Что делать в этой ситуации, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Гагаринова
30.01.2012, 00:21

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

26 декабря 2011 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 27 декабря. Когда я работала, я получала зарплату 25 числа каждого месяца. Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале? Или за декабрь-в декабре, а за январь-в январе и т.д.?
Читать ответы (1)
Алексей Сергеевич
29.01.2015, 21:25

Работнику предлагают уходить по собственному желанию и вводят сокращенную рабочую неделю

Работал на предприятии 5 лет, в декабре отработал весь месяц зарплата сдельная как объясняли и считали раньше, сколько часов от работаешь и процентов сделаешь столько и получишь! В конце декабря перед праздниками сообщили что мол работы нет, будем отдыхать до 28 января 2015, без всяких объяснений больше! Зарплату по договору должны переводить 25 числа! Вышли 26 января 28 перевели зарплату всего около 30% 9000 от той зарплаты которую получали раньше, 29 начальство и начальник отдела кадров стали ходить и просить чтобы на январь когда отдыхали писали заявление по собственному желанию, вместе с этим вводят сокращенную рабочею неделю до июня месяца также задним числом я отказался писать, на что мне ответили что уволят, могут ли меня уволить, или должны сократить и как мне вернуть зарплату за декабрь? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
18.03.2014, 15:02

Работнице угрожают уголовным делом за удержание дебиторской задолженности - что делать?

Такая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.
Читать ответы (1)