Кристина
22.12.2016, 09:36
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Читать ответы (1)
Мой работодатель без причины и без предупреждения уменьшил мне оклад, о чем я узнала, только при его получении. Хотелось бы решить такую проблему без суда и прокуратуры, поэтому написала заявление начальнику своего отдела о том, что согласно ст. 74 ТК РФ, они должны были меня предупредить об изменении размера з/п минимум за 2 месяца, в связи с чем попросила вернуть недоперечисленные деньги.
Правильны ли мои действия? Что посоветуете?
Вы поступили правильно, еще совет если у вас есть колмиссия по рудовым спорам напишит те еще заявление в эту комиссию
Спросить