Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать после окончания больничного - выходить на работу или забирать трудовую?

11.03.2013, 14:32
• г. Рязань

Две недели назад я написала заявление по собственному желанию и ушла на больничный. В среду больничный заканчивается и вот не знаю как быть дальше: выходить на работу или просто пойти и забрать трудовую? Директор подписал заявление, но приказа об увольнении еще не было Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больчниный лист не влияет на течение срока предупреждения о увольнении.Уволить вас во время болезни нельзя по инициативе работодателя,но по вашему желанию уволить могут.Сдайте больничный лист,вам должны оплатить весь срок болезни.И попросите, чтобы выдали трудовую книжку.Задерживать её выдачу не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гаврилова Елена Аександровна
30.05.2014, 11:04

Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя зв две недели. Через неделю ушла на больничный. Если больничный не закроют на дату увольнения, то когда меня уволят, когда принесу больничный или по дате в заявлении?
Читать ответы (3)
Надежда
27.02.2014, 09:19

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
22.11.2019, 19:43

Необходимо ли присутствовать на работе в этот день или можно забрать трудовую сразу?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию без отработки с 25 ноября. Директор подписал. Нужно ли 25 ноября выходить на работу или c 25 работник уже не работает и можно сразу забрать трудовую?
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2013, 10:02

Проблема с заявлением - отрабатываю без трудовой и подписи директора

Две недели назад написал заявление по собственному желанию, чтобы не отрабатывать, ушел на больничный, сегодня прихожу за трудовой, оказывается, директор заявление не подписал, заставляют отрабатывать, трудовую не отдают (человек на моем месте уже работает) ве недели назад написал заявление по собственному желанию, чтобы не отрабатывать, ушел на больничный, сегодня прихожу за трудовой, оказывается, директор заявление не подписал, заставляют отрабатывать, трудовую не отдают (человек на моем месте уже работает)
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
23.07.2018, 12:35

Отработав 2 недели по собственному желанию

Написал заявление по собственному желанию, отработал 2 недели, в день увольнения ознакомили с приказом об увольнении за прогул, запись в трудовую уже внесена, приказ не подписал трудовую отказался забирать, считаю их действия неправомерными!
Читать ответы (3)
Николай александрович
23.07.2014, 12:36

Нехватка персонала - что делать, если директор не подписал заявление на увольнение по собственному желанию?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор не подписал, но заявление оставил у себя, при этом сказав, что подумай еще две недели, а мне через две недели уже выходить на другую работу. Заявление нигде не зафиксировали-что делать в этой ситуации. Мотивируют нехваткой персонала.
Читать ответы (4)
Дмитрий
11.06.2012, 17:59

Действия в случае не подписанного заявления на увольнение по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, дали две недели отработки, за это время заявление не подписали, скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации? Выходить мне на работу или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2008, 18:56

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Читать ответы (1)
Александра Хабировна
30.09.2014, 21:41

Возможность получения трудовой книжки в последний день отработки при нахождении на больничном

На работе написала заявление по собственному желанию. Подписали с отработкой. После этого ушла на больничный. Могу ли я забрать трудовую в последний день отработки, если с больничного еще не вышла.
Читать ответы (1)
Виктор
22.04.2015, 13:44

Отклонена заявление о увольнении жены - что делать дальше?

Жена написала заявление на увольнение по собственному желанию, ей его подписали с отработкой две недели! Отзыв этого заявления не делала, сегодня закончилась отработка, ей позвонили с О.К. и сказали завтра не выходить на работу, правы ли они если я передумала увольняться? И как мне быть дальше?
Читать ответы (1)