Вопрос о возможности привлечения водителя-экспедитора к выполнению обязанностей экспедитора при нехватке соответствующих работников в компании с более низкой заработной платой
Муж работает в компании водителем-экспедитором (водитель может совмещать свои обязанности с обязанностями экспедитора), в среднем з/п за смену, например, 1500-2000 руб. График работы 2/2, но на усмотрение руководителя ставят дополнительные смены, предварительно выдав график до начала сл.месяца (если не хватает работников из-за текучки). Могут ли его привлекать в обязательном порядке ЭКСПЕДИТОРОМ, у которого з/п 800 руб в смену, если не хватает именно этой категории работников? Для пояснения: на одной грузовой машине работает водитель (в трудовом договоре водитель-экспедитор) и экспедитор (работает с документами и кассовым аппаратом).
Дополнительные смены - это сверхурочная работа, которая допускается только в определенных случаях и подлежит двойной оплате. Он имеет право не выходить без приказа.
Но... думаю, что Ваш муж официально не оформлен, и не вся его зарплата "белая".
Спросить