Жанна
02.11.2015, 08:14
Мать-одиночка сталкивается с неравным предложением о работе после возвращения из декрета - как защитить свои интересы?
Читать ответы (3)
Я собиралась выйти на работу после декрета, на мое место уже взят человек и его оклад составляет 17 000, до декрета мой оклад на этой же должности составлял 15 000, мне предложили восстановиться на этой должности с окладом 12 000.
Подскажите пожалуйста: имеют ли право изменять так оклады и какие мои должны быть дальнейшие действия?
Заранее благодарна.
Статья 72 Трудового кодекса Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Спросить