У меня в суде иск о взыскании пособия с работодателя. Уже год пособие не платят, работодатель пропал. Подскажите как долго суд может переносить заседание, если ответчик не приходит? Исковое от декабря, было одно заседание и опять перенесли больше чем на месяц, на конец апреля.

Марианна, переносят скорее всего из-за того, что ответчик надлежащим образом не извещен. Но суд вправе при надлежащем извещении рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, вынести заочное решение.

заседание могут переносить 3 раза при надлежащем уведомлении ответчика. Далее дело рассматривается без него и выносится заочное решение. Которое тоже может быть обжаловано ответчиком, в случае его несогласия с ним.

Пособия не платятся год - сколько может продлиться перенос заседания в суде, если ответчик отсутствует?

Перенос судебных заседаний о взыскании алиментов в твердой сумме - ограничения и возможности

1. Скажите пожалуйста сколько раз могут переносить судебные заседания о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, если ответчик не приходит в суд? Одно заседание уже перенесли, но возможно ответчик не придет и во второй раз-99%. 2. Может ли судья в отсутствие ответчика рассмотреть дело с истцом и его представителем? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работодатель не полностью выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Работодатель больше полугода выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком не в полном объеме. Вместо того чтобы платить каждый месяц по 16000 рублей, работодатель платил по 9000 рублей. Подала иск в суд о невыплате пособия, компенсации за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда. На момент первого заседания, ответчик перечислил всю задолженность по не выплаченному в срок пособию. Состав преступления при этом остается? Я могу и дальше требовать компенсацию за несвоевременную выплату пособия и возмещение морального вреда? Как и за что привлечь работодателя к ответственности (административной или уголовной), если изначально выплаты ежемесячного пособия составляли более 50 % от 16000.

Читать ответы (2)

Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем

Отправила работодателю документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы работодатель получил. Пособие в течение 3 х месяцев не поступило. Телефоны работодателя не отвечают. Если верить слухам, работодатель банкрот (Центробувь). Подскажите: 1. как истребовать от работодателя пособие за истекшие месяцы 2. трудовые отношения с работодателем мы не прекращали. Где получить трудовую книжку? 3.Куда и с какими документами обратиться за начислением пособия в дальнейшем?

Читать ответы (3)

Возможно ли возмещение пособия, не выплаченного работодателем в течение 1,5 лет, после того как ребенку уже исполнилось 3 года?

Работодатель не выплачил пособие до 1,5 лет. Ребенку исполнилось уже 3 года. Есть ли смысл мне подавать иск в суд о возмещении пособия? Кокой срок исковой давности? Работодателя сейчас уже нет, но банкротом он себя тоже не обьявил, на связь не выходит, а сумма по пособию более 100 000 т.р. помогите советом пожалуйста. Стоит ли игра свечь?

Читать ответы (2)

Как доказать задолженность работодателя перед судом?

Подала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?

Читать ответы (1)

Важное сообщение - суд принял решение по иску банка о взыскании долга без участия ответчика

Здравствуйте! Ответчиком получена телеграмма о судебном разбирательстве в Мещанском суде г.Москвы по иску банка о взыскании долга. Ответчик на судебное заседание явится не смог. Отзыв ответчик в суд не предоставил, поскольку суд не направил в адрес ответчика копию искового заявления. Решение суда было вынесено без участия ответчика, исковые требования истца были полностью судом удовлетворены. Какие действия необходимо предпринять ответчику?

Читать ответы (6)

Правовые меры в отношении работодателя за систематическое уклонение от суда

Работодатель в лице ответчика систематически уклоняется и не приходит в суд. 8 раз было судебное заседание, но суд откладывается (снова и снова) нет ответчика. А если истец по уважительной причине не приехал в суд (НЕ сообщили о заседании суда). Сразу выписывают определение.. дело закрыть. Вопрос какие меры может применить судья к работодателю за систематические уклонения..

Читать ответы (1)

Банк подал иск о взыскании задолженности - нужно ли мне присутствовать на заседании суда?

Банк подал иск в суд о взыскании задолженности, написали отзыв на исковое и заявление, что не буду присутствовать на заседании. Заседание перенесли из-за неявки меня ответчика, сейчас пришло письмо с новой датой заседания. Мне необходимо быть на заседании?

Читать ответы (1)

Неосновательное обогащение - Что делать, когда бывший работодатель требует вернуть разницу после восстановления на работе?

Я был уволен по сокращению штата. Суд восстановил меня на работе и взыскал с работодателя зарплату за время вынужденного прогула (хотя я этого в иске и не просил). При этом суд не учел полученное мной выходное пособие. Я деньги получил, а потом уволился. Работодатель обжаловал решение суда в вышестоящий суд, который признал моё восстановление законным, но изменил (уменьшил) положенный к взысканию размер зарплаты с учетом уже выплаченного мне выходного пособия, а также полученной за 2 и 3 месяцы после увольнения зарплаты. При этом суд не обязал меня вернуть разницу, работодателю тоже ничего не предписал, что ему дальше делать, просто изменил и всё. Работодатель на основании указанного решения суда подал в суд иск и хочет с меня взыскать указанную разницу как неосновательное обогащение. Вопрос: законны ли требования моего бывшего работодателя, на что сослаться (закон, судебный акт) мне в суде? Спасибо, Борис.

Читать ответы (1)

Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса

Истец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пособия не платятся год - сколько может продлиться перенос заседания в суде, если ответчик отсутствует?

Подольск - онлайн услуги юристов