Проректор даёт указание Ученому секретарю ВУЗа публиковать объявления о конкурсе на замещение вакантных должностей только на сайте ВУЗа (который не зарегистрирован как СМИ), а в периодической печати и других СМИ не давать. Аргументирует тем, что Положение Приказа Минобра №4114 предполагает широкую трактовку определения СМИ, и сайт ВУЗа отвечает ей.

Аргументирует тем, что Положение Приказа Минобра №4114 предполагает широкую трактовку определения СМИ, и сайт ВУЗа отвечает ей.

Нарушение процедуры - Как оспорить итоги конкурса на главу района из-за отсутствия объявления на официальном сайте

Проведен конкурс на замещение должности главы района. Но объявление о проведении конкурса не размещено на оф. сайте района, хотя это предусмотрено Положением о Конкурсе и решением Собрания депутатов (оьъявление в рай. газете опубликовано) Как можно оспорить итоги конкурса?

Читать ответы (1)

Отсутствие объявления о проведении конкурса на официальном сайте района - достаточное основание для отмены итогов

Проведен конкурс на замещение должности главы района. Но объявление о проведении конкурса не размещено на оф. сайте района, хотя это предусмотрено Положением о Конкурсе и решением Собрания депутатов (оьъявление в рай. газете опубликовано) Является ли это достаточным основанием для отмены итогов конкурса?

Читать ответы (1)

Можно предложить следующий заголовок:\nТребование предоставить характеристику с предыдущего места работы

Является ли законным (правомерным) требование кадрового работника предоставить характеристику с места работы при подаче работающим в настоящее время на другой работе кандидатом пакета документов для участия в конкурсе на замещении вакантной должности в учреждении государственной службы? В официальном объявлении о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в списке необходимых документов характеристики с места работы нет.

Читать ответы (1)

Не нашла себя в списке победителей конкурса на должность на госслужбу. Что дальше?

Я участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу. В списках победителей конкурса на сайте меня нет. Это значит что я не прошла конкурс?

Читать ответы (1)

«Участие беременной сотрудницы в конкурсе на замещение вакантных должностей и возможность увольнения»

В данный момент работаю по трудовому договору помощником секретаря АТК в Администрации района. Я сейчас беременна-срок 5 месяцев. В администрации собираются провести конкурс на замещение вакантных должностей, то есть для секретаря АТК выделены 3 штата. Должна ли я принимать участие в конкурсе? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от одной из двух вакансий при участии в конкурсе на государственную службу?

Учавствовал в конкурсе на замещение 2 вакантных должностей, на гос. службе. По результатам конкурса - в резерве. Скажите можно ли отказаться от предлагаемой работы по одной вакансии и ждать вторую?

Читать ответы (4)

Как защитить конфиденциальность пользователей на сайте с объявлениями

Я создал сайт, где люди могут размещать определённые объявления. К каждому объявлению прикреплён номер телефона пользователя, который разместил его. Номера, прикреплённые к объявлениям, видны всем посетителям сайта. Должен ли я как-либо по закону прописать где-то, что номер в объявлении виден всем посетителям сайта? Может я должен это как-то указать в политике конфиденциальности? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)

Как удалиться с сайта без технической поддержки

Меня уже задолбал ваш сайт, я весь день только и занимаюсь тем что удаляю ваши смс, как удалиться с вашего сайта, у вас на сайте даже тех. подержки нет!

Читать ответы (1)

Возможность проведения конкурса на замещение вакантных должностей в разных формах собственности

Конкурс на замещение вакантных должностей может проводится в любой компании любой формы собственности и для любых должностей, или только в определенных законодательством случаях?

Читать ответы (1)

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор с преподавателем

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор (или заключить новый) с преподавателем, находившемся в состоянии беременности в момент объявления конкурса и участвовавшим в конкурсе, объявленном на ее же место, но не прошедшим по конкурсу. Согласно статьи 332 ТК РФ «Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования» конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, проводиться не должен.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59