Декретный отпуск - возможно ли сокращение после 1,5 лет?
В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мою должность сократили, могут ли меня сократить по истечению 1,5 лет.
не могут.Согласно ст.261 Трудового кодекса Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).
СпроситьАльметьевск - онлайн услуги юристов
Вопросы о возможности увольнения со службы и собственности на служебное жилье; ситуация в ВВ МВД
Вопросы о действиях в отпуске по уходу за ребенком и пособиях при сокращении или реорганизации должности.
Декретные выплаты в случае сокращения и планы на второго ребенка - что нужно знать
Могут ли сократить мою должность (получается, меня уволить) в то время
Каковы права супруга на декрете, если его должность может быть сокращена из-за прихода девушки с декрета?
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на мою должность в администрации никого не взяли
Правомерно ли предложение о перемещении на декретное место в период декретного отпуска?
