Больничный по уходу за ребенком в результате травмы.

• г. Москва

Здравствуйте! Помогите решить вопрос. Я мать-одиночка. Сыну 4,5 года. 27 января 2013 года в результате электротравмы, получил ожог кистей рук 3б-4 степени. Лечение очень тяжелое и долговременное. На больничном нахожусь уже 45 дней и еще неизвестно как долго продлится лечение и восстановление функций работы кистей рук. Как я поняла, я могу находиться на больничном по уходу за ребенком не более 60 к. дней. Неужели никакого выхода нет. Я единственный кормилец своих детей. Имею еще старшего ребенка.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ивлина Юлия
11.04.2013, 08:13

Гражданин требует возмещение морального ущерба от предприятия после получения электротравмы от кабеля системы кабельного

По судебному иску гражданин требует возмещение морального ущерба с предпирятия в связи с тем что получил электротравму (ожог кисти руки 3-4 степени) от телевизионного кабеля системы кабельного телевидения. Каким образом должна была быть зафиксирована данная электротравма? Обязательна ли фиксация данной электротравмы провохранительными органами или достаточно вызова скорой помощи.
Читать ответы (1)
Евгения
09.08.2014, 13:38

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Венера
04.08.2017, 11:11

Как изменить календарный год при нахождении на больничном и декретном отпуске?

Если с октября 2015 года до октября 2017 я нахожусь на больничным по уходу за ребенком. (ребенок инвалид. Лейкоз). в ноябре беру отпуск на 44 дня. потом выходу на работу на месяц. С января ухожу на декретный отпуск. То имею ли я право поменять календарный год?
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
14.05.2014, 11:40

Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?

С февраля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохр. Зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
01.07.2014, 12:27

Влияет ли длительный отпуск без сохранения заработной платы на право на замену года для расчета пособия при уходе за ребенком?

С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Анатольевич
30.04.2014, 12:43

Могут ли уволить работника на больничном по завершению срока срочного трудового договора?

Акция портала 12:19 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с работодателем у меня заключен срочный трудовой договор на год, т.е. он в июне 2014 года, в настоящее время нахожусь на стационарном лечении с сложным переломом ноги, которое продлится ещё более полугода. Вопрос могут ли уволить меня по завершению срока договора если я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.03.2015, 14:26

Как рассчитывается размер ежемесячного пособия при повторном отпуске по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за 1-ым ребенком с января 2013 года по апрель 2013 года. Потом вышла на работу на полный рабочий день по собственному желанию. В январе 2015 года работодатель попросил обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком. Уже получается до 3-х лет. Вопрос: размер ежемесячного пособия должен рассчитываться как и для отпуска по уходу до 1,5 лет (т.е за 2011-2012) или можно рассчитать за период 2013-2014? Вопрос очень важен, потому что за последний период сумма сильно отличается от первого периода, что очень важно для меня и ребенка.
Читать ответы (4)
Галина Викторовна
25.12.2015, 23:32

Отпуск по уходу за ребенком - когда должна выйти на работу бабушка и возможно ли одновременно находиться в отпуске

Меня интересует следующий вопрос. 1 марта 2014 года я родила сына. На тот момент я заканчивала учиться в университете, поэтому отпуск по уходу оформила моя мама. 1 сентября я оформилась на работу и работала до 4 сентября 2015 года (я ушла в декрет и 7 ноября я родила дочку). Мой больничный заканчивается 7 февраля 2016 (так как сложные роды). Но мою маму вызывают на работу с 10 января 2016 года, говоря о том, что двое получать отпускные по уходу за ребёнком не могут. Но ведь старшему сыну уже год и 9 месяцев (деньги мама уже не получает), а я еще нахожусь на больничном. Помогите разобраться в этой ситуации. Когда моя мама должна выходить на работу? Можем ли мы вдвоём находиться в отпуске?
Читать ответы (1)