Законно ли не назначать на должность?

• г. Москва

Здравствуйте! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за реб.до полутора лет. Полтора года будет в апреле 2013. В октябре 2012 г.получила (находясь в отпуске по уходу за реб.) уведомление с работы о том, что моя должность сокращается, и я могу быть уволена 12.12.2012. Меня естественно не уволили, но и не назначили.На мои вопросы относительно моей теперешней должности, кадровик отвечает, что нас таких, декретниц, много, мы вас будем назначать на должности по факту выхода из отпуска. Я узнала, что не со всеми декретницами поступили так. некоторых все же назначили. У меня вопрос:1) законно ли это? 2) должности, равнозначные моей, стремительно тают, неужели меня назначат на должность ниже? 3) как повлиять на ситуацию? выйти из отпуска в апреле? 4)будет ли законно назначить меня на должность ниже моей при наличии равнозначной в другом подразделении?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов