Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка приказа и угроза увольнения - как связаны материальный отчет и прогулы?

14.03.2013, 21:56
• г. Москва

Прошло 3 месяца после подачи заявления, приказа до сих пор нет, в связи с тем что не сдал материальный отчет, книжку тоже не отдают и грозятся уволить по статье за прогулы. Могут ли уволить по статье за прогулы в связи с тем, что не сдал материальный отчет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Игорь. если уволились по собственному желанию. то через 14 дней можетеоставлять работу. Прогулами остальные дни не считаются. Обратитесь в суд.

Спросить

Игорь, есть ли у Вас доказательства подачи заявления "по собственному желанию"? Если есть, то можете уйти и более не работать, а о выдаче трудовой книжки и расчета при увольнении надо обращаться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги