Наталья
01.02.2019, 09:38
Кто должен предложить список вакантных должностей после реорганизации штатов?
Читать ответы (1)
Добрый день. При реорганизации предприятия мною не было подписано уведомление о смене должности, а так же не было написано заявление о переводе на новую должность. Я узнала об этом спустя 5 месяцев. В настоящее время у меня натянутые отношения с работодателем - наступает очередная реорганизация, предлагают уволиться по собственному желанию. До реорганизации должность была главный инженер, сейчас узнаю, что моя должность - начальник технической службы? Как быть в такой ситуации? Как можно себя защитить?