Людмила
07.08.2015, 00:51
Невыплата зарплаты и нарушение трудового и налогового законодательства
Мой сын проработал в юридической фирме с 30 июня по 06 августа этого года. При трудоустройстве сказали, что трудовой договор оформят после испытательного срока 3 месяца. Зарплата была назначена на испытательный срок 35 тысяч. 06 августа наконец-то директор выплатил зарплату за 1 мес.
1 неделю в размере 10 тысяч рублей, сказав, что остальное ушло на штрафы за косяки. Сын с ним конечно же распрощался. В период работы директор и второй юрист ушли в отпуска (в офисе всего два сотрудника и курьер) и сын работал в один за всех, не считая курьера. Скорее всего сына взяли на время их отпусков. Как можно востребовать оставшуюся сумму зарплаты и как доказать в трудовой инспекции и прокуратуре, что сын работал в этой фирме и что его, мягко говоря, кинули. Фирма нарушает как трудовое, так и налоговое законодательство и работает по черному, дней выплаты зарплаты не существует. Выписка из Егрюл у нас есть, распечатали, есть телефоны нескольких клиентов фирмы и начальника, других доказательств нет. Можно ли обратиься в следственный комитет с заявлением о мошенничестве?
Читать ответы (1)
