Невозможность предоставить документы о перечислении алиментов по исполнительному листу для уволенного сотрудника - последствия и дальнейшие действия
Мы ООО, нам пришел исполнительный лист на сотрудника который уже у нас был уволен.
Сейчас нас вызывает пристав и требует от нас документы о перечислении алиментов (я заявлением обратилась жена должника).
Исполнительный лист у нас был утерен (когда звонили приставам они сказали нам егов выбросить и забыть) теперь приставы грозятся нам штрафом за утерю листа. Но мы не укрывались от уплаты т.к. сотрудник уже у нас не работал. Скаите что мы должны были сделать с этим исполнительным листом и какие нас реально могу ожидать штрафы и за что?
Здравствуйте, Анастасия.
Организация обязана была вернуть исполнительный лист назад судебному приставу, если должник на момент его получения не работал. По поводу утери исполнительного листа могу успокоить: по месту работы должника направляется копия исполнительного листа,заверенная печатью отдела судебных приставов. Подлинник и/л находится в исполнительном производстве у судебного пристава. Кроме того, о новом месте работы сообщить судебному приставу обязан должник, причем незамедлительно ( ст.98 закона об исполнительном производстве). Штрафа за утерю исполнительного листа, тем более, копии, КоАП РФ не установлен.
Спроситьа кто нибудь вообще расписывался за этот исполнительный лист когда он поступил к вам в ооо?
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов

Что делать, когда судебный пристав возвращает исполнительные листы из-за отсутствия должника?
