Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте, скажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить работника по причине того, что он перенес инсульт? Спасибо.

15.03.2013, 21:05
• г. Каменск-Шахтинский

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить работника по причине того, что он перенес инсульт? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто так по этой причине уволить не может.

Но может направить на медкомиссию, которая признает не годным к выполнению этой работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кетова Анастасия Николаевна
27.10.2008, 16:21

Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?

Скажите пожалуйста, если работник не заключил договор с работодателем по истечении срока старого договора, то имеет ли работник право идти в инспекцию по туду с жалобой за незаконное увольнение? Или по истечении срока договораработодатель вправе уволить работника без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2015, 13:12

Влияет ли плохое здоровье на увольнение работника пенсионера на предприятии ОАО?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника по причине плохого состояния здоровья работника? Если да,то по какой статье? Работник пенсионер. Предприятие ОАО.
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
09.07.2009, 14:15

Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например, на месяц по производственной необходимости и в связи с невыполнением плана работы без согласия работника; возможен ли также перенос отпуска на более позднее время, если работник заболел до начала отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
11.01.2007, 12:01

Право работодателя на увольнение нетрудоспособного сотрудника и сроки увольнения при болезни - основные моменты

У меня вопрос такой, у меня родитель перенес серьёзную операцию и находиться сейчас на больничном, имеет ли право работодатель уволить своего нетрудоспособного сотрудника? Какой срок по закону работодатель имеет право не увольнять работника находящегося на больничном? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Валерьевич
07.07.2014, 23:23

Может ли работодатель уволить работника после 6 месяцев больничного?

Имеет ли право работодатель, уволить работника или освободить его от занимаемой должности, в ввиду того, что работник находился на больничном свыше 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Василий
06.08.2008, 12:38

Может ли работодатель уволить работника без причин, если тот исполняет все свои обязанности?

Скажие, пожалуйста, если работник исправно выполнаяет все свои трудовые обязанности прописанные в трудовом договоре, не имеет ни одного выговора, может ли работодатель уволить работника без причин. Просто по собстенному желанию?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
26.03.2008, 02:41

Имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на сверхурочную работу в выходной день

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на сверхурочную работу в выходной день, если работник записался и расписался в заявке на сверхурочную работу?
Читать ответы (1)