Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное требование генерального директора о дополнительном возмещении недостачи после ухода с работы - юридическая оценка случая

16.03.2013, 21:05
• г. Тимашевск

У моей подруги 10 месяцев назад была ревизия на складе молочной продукции. После проведения ревизии была выявлена недостача в размере 37500 рублей. Ей дали подписать приказ о возмещении недостачи в размере 11000 рублей. В течении нескольких месяцев она выплатила сумму 11000 рублей и написала заявление об уходе с работы, однако генеральный директор узнав об увольнении заставляет её выплатить оставшиюся сумму недостачи. Законно ли это? Так как приказ о возмещении был на 11000 рублей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, незаконно. Руководитель просто пытается запугать работника.

Спросить

Кроме того, вполне возможно, что и те самые 11000 незаконно удерживались.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России