Имеются проблемы с увольнением из-за уголовного дела против руководителя - что делать?
На моего руководителя заведено уголовное дело. Дело возбуждено прокуратурой вроде. В связи с этим все документы, включая мою трудовую книжку изъяли для проведения следствия. Весь коллектив, в том числе и я, проходим по делу как свидетели. Сейчас я хочу уволиться. Но меня не увольняют, объясняя тем, что в ОК нет моей трудовой. Ее вернут в ОК после суда и только после этого я смогу писать заявление на увольнение по собственному. Когда суд - неизвестно. Т.е. если судебный процесс затянется на года я не смогу уволиться все это время? Как мне быть? Работать уже там невыносимо.
Елена! Напишите ходатайство следователю о возвращении вещественного доказательства. При отказе - обжалуйте в прокуратуру, суд. В любом случае - отсутствие трудовой книжки - не основание для отказа в увольнении. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, ставьте отметку на копии. Принудительный труд у нас запрещен.
СпроситьТрудовую книжку не имеют права не отдавать,напишите заявление на имя начальника,если не отреагирует,тогда вышестоящему начальству
Спросить