Имеют ли право уволить за 2 недели до отпуска?

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?

Читать ответы (1)

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?

Отпуск на нашем предприятии разбивается на 2 недели + по одной неделе. Я отгуляла 1 неделю и так случилось, что в последний день отпуска заболела и провела на больничном еще неделю. Через 2 недели у меня снова отпуск - основной, двухнедельный. Начальница не хочет подписывать заявление. Оно лежит неподписанным уже неделю. Имеет ли она на это право и что делать?

Читать ответы (2)

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?

Читать ответы (1)

Хочу уволиться в отпуске, но могу ли быть удержан на работе?

Я нахожусь в середине своего обычного отпуска, хочу написать заявление на увольнение, мне сказали, что меня не смогут уволить, ибо после окончания моего отпуска, в отпуск уходят 1 кассир и директор магазина. Имеют ли они право меня не увольнять? Хотя отработка 2 недели будет, одна неделя во время моего отпуска, вторую отрабатываю по графику 2/2.

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить за 2 недели до отпуска?

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Хочу уволиться в отпуске, но могу ли быть удержан на работе?

Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?

Отстранение от работы из-за просрочки оплаты патента - Предстоящий отпуск и возможность увольнения

Право на отпуск без содержания после декретного отпуска - возможно ли и чем грозит работодателю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59