Должна ли сумма должностного оклада, указанного в трудовом договоре, включать в себя налоги (подоходный и пр.)?
Уважаемая Светлана,
сумма оклада, указанная в трудовом договоре, является той суммой, которую предприятие обязано Вам начислить при условии выполнения Вами своих трудовых обязанностей. Из этой суммы предприятием, как Вашим налоговым агентом, вычитается и уплачивается в бюджет НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Никаких иных налогов из заработной платы не вычитается (взносы в пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского страхования и иные взносы начисляются на заработную плату и уплачиваются работодателем засчет собственных средств). Следовательно сумма, которую Вы должны получить на руки (без учета различных премий), приблизительно составляет указанный в трудовом договоре оклад минус 13% НДФЛ (на самом деле сумма чуть-чуть больше, т.к. существует еще ряд вычетов).
Спросить
