8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Мужчина работает на предприятии с 1975 г.

на технике, переоборудованной для специфических производственных целей. С 1985 г. введен отраслевой стандарт на использование данной техники, но предписанные нормативы не выполнялись, ежегодные медосмотры не проводились, о чем говорят существующие приказы о взысканиях на начальников соответствующих служб предприятия. За несколько лет до пенсии по возрасту при первичном освидетельствовании работнику установлена вторая группа инвалидности по профессиональному заболеванию и он не имеет возможности работать по профессии. Несет ли предприятие уголовную ответственность в данном случае?

Буду признательна за ответ. С уважением,

Светлана.

Светлана, г. Иркутск
Светлана Россия, г. Иркутск
24.10.2000 в 10:31
номер вопроса №23035
прочитан 11 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 1 Личная консультация
    24.10.2000 23:58
    отредактирован
    17.09.2010 16:15

    В Вашем случае на предприятие может быть возложена обязанность на основании ст.1084, 1085,1086 Гражданского кодекса РФ по возмещению вреда здоровью гражданина при исполнении договорных или иных обязательств.Объем возмещения - утраченный потерпевшим заработок вследствие причинения вреда здоровью (профессиональное заболевание).

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение