Можно ли претендовать на оплату за 1,5 ставки при свободной второй ставке в бюджетной организации по трудовому договору?

• г. Пермь

Я работаю инспектором в бюджетной организации по трудовому договору. По штатному расписанию всего на инспектором имеется две ставки, но вот уже три месяца вторая ставка свободна. Работу мне приходится выполнять одной. Подскажите пожалуйста, могу ли я претендовать на оплату за 1,5 ставки, поскольку экономия средств на вторую ставку имеется? Каким образом оформить заявление и может ли работодатель отказать, если да, то на каком основании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы должны выполнять те обязанности, которые прописаны у Вас в должностной. Наличие свободной ставки фактически не означает, что Вы выполняете двойную работу. Поэтому претендовать на оплату труда за 1,5 ставки не можете.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов