Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше поступить работнику - уволиться без использования отпуска или сначала сходить в отпуск перед увольнением?

20.03.2013, 17:45
• г. Минск

Что лучше для работника: уволиться, не используя очередной отпуск (с момента последнего отпуска прошло 10 месяцев) или сначала сходить в очередной отпуск, а потом сразу уволиться, не выходя на работу? Я работаю по бессрочному трудовому договору и хочу уволиться с 28 Марта и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Но администрация хочет отправить меня сначала в отпуск, видимо для того, чтобы меньше заплатить? Посоветуйте, пожалуйста, как лучше для меня, если я не собираюсь возвращаться на работу даже после отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оформите отпуск с последующим увольнением по собственному желанию.

Спросить

Добрый день!

Если Вы будете продолжать работать на другом месте, отпуск в течение полугода Вам не грозит. Так что у Вас есть выбор - здоровье или деньги. Я бы отдохнул)))

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги