Здравствуйте! Ситуация следующая. Когда я пришла писать заявление на получении родовых выплат мне сказали, что одна из моих зарплат была превышена на 3000 руб. (за какой месяц не сказали). Сообщили о том, что будут вычитать излишне выплаченную сумму в течении нескольких месяцев, чтобы не было ощутимо. Письменное согласие с меня не потребовали, да и устное согласия я тоже не давала. В итоге всю сумму вычли единовременно причем с родовых выплат, которые составили 13 500. Таким образом за место положенных 13 500 я получила всего 10 500. Правомерно ли это действие с их стороны? Возможно ли вообще производить какие-либо вычеты с родовых выплат и детских пособий?

Имеют ли право вычитать излишне начисленную зарплату из родовых выплат?

Судебные приставы вычитали из зарплаты сумму за два месяца, превышающую 50% задолжности - было ли это законно?

Судебные приставами вынесено решение вычитать из зарплаты 50% по задолжности, бумага отправлена по месту работы, в прошлом месяце, по не известной мне причине вычита не было, но в этом месяце с меня вычли сумму за два месяца, имели ли на это право, вычитать из зарплаты сумму превышающую 50%?

Читать ответы (9)

Ошибочное начисление зарплаты - возможность бухгалтерии производить удержание без согласия работника

В январе месяце я устроилась на работу. В конце месяца я получила первую расчетку и бухгалтер пояснила мне все мои начисления. Указанную заработную плату я получала ежемесячно в течение 8-ми месяцев до сегодняшнего дня. Сегодня подошла бухгалтер и сообщила, что определенную сумму она мне начисляла ошибочно (перепутала в приказе о доплатах с другим работником) и что теперь моя зарплата меняется (т.е. уменьшается) и излишне выплаченную сумму надо удерживать. Имеет ли она право производить удержание без моего согласия? Я ответила, что я против и это не моя ошибка - пусть обращается в суд. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконные вычеты из заработной платы - что делать, если они производятся организацией без согласия работника?

Муж работает водителем-экспедитором в фирме официально. С нового года периодически в организации происходят задержки зарплаты. А тут еще и вычли из зарплаты 80% без его согласия. Вычеты сделала за гостиннечные чеки, которые они считают липовыми, которые были предоставлены еще в январе месяца, а зарплата из которой они вычли деньги была за март. А также за расходные материалы на автомобиль, автомобиль в собственности у организации и добровольного согласия на ремонт и обслуживание за свой счет мой муж не давал. Имеют ли право производить такие вычеты? В организации нет никаких расчетных листов, чтоб можно было хоть как то проконтролировать насчитанные средства и удержанные. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Правомерность удержания компенсации за отпуск и излишне выплаченной зарплаты при увольнении по ст. 77 п. 5

При увольнении 30.11.18 по ст 77 п 5, с работника удержали компенсацию за отпуск и излишне выплаченную зарплату за апрель. Удержали всего 30% из общей выплаты которая состояла из зарплаты и больничного листа. Зарплата делилась на аванс и оклад. По итогу всю эту сумму удержали из последней выплаты и удержание составило 64% от последней выплаты. Правомерно ли это удержание?

Читать ответы (1)

Проблема с вычетом переплаты зарплаты - ссылки на статьи Трудового кодекса и как написать заявление

Мне в январе переплатили зарплату. А в марте эту переплату вычли из моей зарплаты всю сумму. Я получила копейки на руки и еще бутут вычитать из апрельской (как премию которую в феврале заплатили). Я не писала согласия на вычет. На какие пункты статей трудового кодекса надо ссылаться, как написать заявление директору чтоб вычетали из зарплаты частями. Спасибо.

Читать ответы (1)

Банк списал детские пособия на погашение кредита - правомерно ли это и можно ли вернуть средства?

Ситуация следующая. .. зарплатный и кредитный счет в одном банке. Вышла в декрет и были сложности с бывшим мужем в оформлении развода и получения свидетельства о рождении ребенка. Вся процедура оформления необходимых документов для получения детских пособий затянулась на пол года. Соответственно все это время я пособий не получала, и платить по кредиту тоже было нечем... когда наконец все документы оформила и мне перечислили все детские пособия, банк списал их в пользу погашения кредита. На сколько правомерны действия банка и можно ли что то сделать, что бы вернуть детские пособия. За ранее благодарна.

Читать ответы (1)

Возможно ли получение единовременной выплаты при наличии назначенной накопительной пенсии?

Мне была назначена льготная пенсия. Накопительная часть находится в ОАО "Негосударственный пенсионный Фонд "РГС". Я написала заявление о единовременной выплате. По месту жительства мне предоставили бланки заявления. Но как выяснилось позже, бланк заявления на единовременную выплату предоставлен не был. Заявление было подано 19.06.2017. От 05.07.2017 пришло решение о назначении накопительной пенсии в размере 550,33 руб. (общая сумма 165098,58 руб). Разбили ее на 300 месяцев. От 19.07.2017 я направила запрос о просьбе пересмотреть решение, т.к. бланки документов и консультация мне были предоставлены некорректно. От 26.07.2017 пришло новое решение об отказе в осуществлении единовременной выплаты. Основание: единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия (ФЗ от 30.11.2011 № 360-ФЗ ст.4 п.1.1). Могу ли я рассчитывать на получение единовременной выплаты?

Читать ответы (2)

Через полгода провели еще одну, где недостача составляла 300 000.

Я проработала в сети спортивного магазина 3,5 года. Около года назад была инвентаризация, где недостача составила 2500000! Это только за 8 месяцев. Собирались провести судебное разберательство, но со временем это все затихло. Через полгода провели еще одну, где недостача составляла 300 000. При увольнение мне заявили, что с меня удержат не маленькую сумму. Вынуждены вычитать со всех увольняющихся сотрудников по какой то формуле, с остальных вычитать будут из зарплат по чуть чуть, что бы не было ощутимо. При выдаче расчета с меня вычли 10 000, при этом не дав не единого квитка, и не оповестив меня о сумме. Я не согласна с этим решением. Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. За ранее спасибо!

Читать ответы (2)

Мой работодатель требует вернуть единовременное пособие - что делать?

За рождение ребенка моему мужу, с предоставлением справок о том, что я никаких выплат не получала, работодатель выплатил единовременное пособие. Прошло 7 месяцев, мой работодатель требует от меня возврата пособия, единовременного пособия, которое якобы пришло, когда я оформляла весь перечень положенных выплат. Никаких справок в бухгалтерию о том, что муж такую выплату не получал, я не предоставляла. Им необходим возврат пособия - 18000, они ссылаются на ошибку бухгалтерии, какие мои действия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право вычитать излишне начисленную зарплату из родовых выплат?

Москва - онлайн услуги юристов