Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли права работодатель в выходной день работника отправить на сдачу зачета

20.03.2013, 19:30
• г. Кингисепп

Имеет ли права работодатель в мой выходной день отправить меня на сдачу зачета по закона о оружии работник инкассации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право, но обязан оплатить этот день как рабочий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олькова Жанна
12.02.2018, 19:02

Вопросы о запрете работы работника из-за несдачи зачета по ТБ в выходной день и оплате за проведение зачета.

Здравствуйте, может ли работодатель не допустить к работе за не сдачу зачета по ТБ в выходной день работника. Если зачет проходит в выходной день, должна ли быть оплата.
Читать ответы (1)
Анна Олеговна
24.09.2014, 18:02

Имеет ли право работодатель вызвать кассира на инкассацию в выходной день? Работодатель заявляет, что мы обязаны это делать.

Имеет ли право работодатель вызвать кассира на инкассацию в выходной день? Работодатель заявляет, что мы обязаны это делать.
Читать ответы (1)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Squirrel
14.02.2013, 23:02

Права работника после расторжения договора - можно ли найти нового работодателя и что делать с миграционной картой

Работодатель расторгнул договор и собирается отправить человека на родину. Не отдал миграционную карту и подлинник продленной визы работнику. Имеет ли право работник найти нового работадателя? И если новый работодатель согласен принять работника и поставить на учет в уфмс что делать с картой?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
04.10.2005, 08:49

Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя?

Имеет ли право работодатель отказать работнику-донору, написавшего заявление о предоставлении дня отгула (работник просит 5 октября), если работник непосредственно после дня сдачи крови (ст 186 ТК) не отгулял день? Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя? С уважением,
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
26.03.2008, 02:41

Имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на сверхурочную работу в выходной день

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить работника за невыход на сверхурочную работу в выходной день, если работник записался и расписался в заявке на сверхурочную работу?
Читать ответы (1)