Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обращаться в суд нужно по месту жительства, по месту юридического адреса предприятия, почтового?

23.03.2005, 09:41
• г. Москва

Работаю на предприятии (ЗАО). Долг по выплате заработной платы составляет уже более 3-х месяцев (полностью не погашены долги за ноябрь 2004 года). Каким образом можно решать вопрос в судебном порядке по задолженности. Какие нужны документы для подачи искового заявления. Обращаться в суд нужно по месту жительства, по месту юридического адреса предприятия, почтового?

И если можно ещё один вопрос. Выплата задолженности по зарплате постоянно озвучивается руководством на протяжении всего срока (а воз и ныне там..) и вот недавно на обозрение коллектива была выставлена некая бумага о сроках погашения задолженности, которую предлагается подписать каждому сотруднику... например такое-то апреля (начало)-выплата зарплаты за март? Почему за март? Потом середина апреля выплата за январь-февраль.. и т.д Вот...

С уважением,

Виталий.

Thanks in advance.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращаетесь в суд по месту нахождения предприятия с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.03.2013, 22:44

Задержка выплат алиментов и зарплаты - проблемы на предприятии и их последствия

Несвоевременная выплата предпиятия алиментов и зароботной платы сотрудникам организации. Муж работает на предпиятии которое постояно задерживает выплату зароботной платы и соответсвено выплату мне аллиментов на моё содержание до исполнения ребенку 3 лет (ребенку 7 месецев), и на содержание 2 детей. Предприятие выплачивает зарплату 1 числа, а то и позже. Таким образом люди получают зарплату и алименты за февраль не в марте как положено, а в апреле. За январь завплату выплатили 1 марта.
Читать ответы (1)
Ольга
01.06.2009, 20:01

Руководство предприятия объяснило, что на все долги наложен мораторий, в том числе и на выплату зарабоьной платы.

Я работаю в строительной организации. С 7 мая 2009 года на нашем предприятии введено внешнее управление. Руководство предприятия объяснило, что на все долги наложен мораторий, в том числе и на выплату зарабоьной платы. Задолженность по зарплате с февраля 209 г. Т.е зарплата за 3 месяца (февраль, март, апрель) будет выплачиваться только после процедуры банкротства. Мы пытались доказать главному бухгалтеру, что согласно п. 5 статьи 95 "Закона о банкротстве" мораторий на выплату зарплаты не распространяется. Слушать нас никто не хочет. Подскажите, пожалуйста, что делать? Куда обратиться за помощью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
13.02.2009, 11:33

И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?

На предприятии предупредили о сокращении штата 12 января 2009 г. зарплату не выплачивают с октября 2008 года, в феврале 2009 года пришли приставы начали описывать имуществопредприятия за долги, как добиться выплат всех заболжностей по зарплате и по компенсации по сокращению? И вообще есть ли возможность получить эти выплаты?
Читать ответы (1)
Олеся
14.04.2016, 10:40

Сотрудники предприятия запрашивают приостановку работы из-за задолженности по зарплате за февраль

На нашем предприятии срок выплаты заработной платы 15 числа и 30 каждого месяца.13 апреля была выплачена маленькая часть задолженности за февраль... и еще есть долг по февралю... а уже апрель... Могут ли сотрудники написать заявление на приостановку работы, по причине не выплаты заработной платы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Павел Анатольевич
30.04.2014, 21:10

Неплатежи заработной платы на предприятии достигли полугодовой отметки - история банкротства и борьбы за свои права

Работая на предприятии не выплата заработной платы достигла 6 месяцев. По суду выплаты производятся частями и предприятие открыло производство банкротства, а долги так и не погашены мотивировка нет денег на счету. Писали во все инстанции вплоть до приемной президента РФ все скатилось до судебных приставов, ну а воз и ныне там. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Игорь
21.12.2016, 10:02

Судебные приставы не находят имущество предприятия с задолженностью по зарплате

Я работал в автотранспортном предприятии ушел на пенсию. Через суд добился, что предприятие имеет передомной задолженноть по заработной плате. Служба судебных приставов не находит имущество. Ранее предприятие находилось в суде на банкротстве но ему отказано в банкротстве. В период банкротства техника плавно была переписана на других лиц якобы за задолженность зарплаты. Мне таких предложений не поступало. Возможно ли подать исковое заявление о признании вышеуказанных сделок недействительными, а также подать заявление на руководителя предприятия за не исполнение решения суда о выплате задолженности. Поясните к какой очереди относится выплата по задолженности зарплаты ели у предприятия имеются долги по налогам. Ответ отправте на адрес semenoviv1981@mail.ru
Читать ответы (1)
Алла
05.04.2017, 10:11

Оформление справки о задолженности по зарплате для суда - вопросы и решения

Я работаю главным бухгалтером в фирме. Хочу подать документы в суд для выдачи судебного приказа на выплату заработной платы. Не выплачена еще за декабрь. Зарплата белая. Кто мне может подписать справку о задолженности по зарплате, если директор отказывается, говорит: сиди и работай пока. Другим работникам я подписываю, но себе же я сама не могу? Расчетный листок может служить для суда основанием для выплаты задолженности, ведь там она полностью отражена в графе: Долг предприятия перед работником.
Читать ответы (2)
Светлана Умнова
13.05.2012, 10:55

Я работаю на предприятие, где на сегодня не погашена задолженность по зарплате за декабрь 2011 года

Я работаю на предприятие, где на сегодня не погашена задолженность по зарплате за декабрь 2011 года - это действующее предприятие. Люди каждый день ходят на работу, НО денег за свою работу они не получают. Сейчас руководство предприятия решило заморозить зарплату всему заводу за три месяца (январь, февраль, март). А начать в мае выдавать зарплату за апрель. Законно ли заморозить не выплаченную зарплату?
Читать ответы (1)
Лариса Алексеевна
10.04.2014, 14:04

Как получить заработную плату и премии за переработку на бюджетном предприятии, которое сокращается и закроется?

Как быть в такой ситуации: на предприятии не выплачивают зарплату уже с декабря месяца. В феврале-марте работали сверх нормы и в выходные, и в праздники. Квитки о зарплате приносят ежемесячно, но самой зарплаты так и нет. Сегодня произошло сокращение. Само же предприятие в скором времени закроется и перестанет существовать. Суть вопроса: как добиться того, что бы вся зарплата, в том числе и премии за переработку, была выплачена полностью? Какие документы, справки нужны? И куда потом с этими документами обращаться? Предприятие бюджетное. Головное в Москве.
Читать ответы (1)
КОНСТАНТИН
30.01.2010, 05:27

Ликвидация предприятия - порядок выплат долгов по заработной плате и налогам в соответствии с законодательством.

При ликвидации предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, которая составляет более 4-х месяцев. Я вынужден был обратиться в суд, который обязал выплатить ответчика задержанную заработную плату. В какой последовательности (очередности) будет производить ликвидируемое предприятие выплаты по долгам? Ликвидационная комиссия на мой вопрос ответила, что "выплаты по исполнительным листам судов будет производиться в последнюю очередь, а вот если бы не подавал в суд, то получил бы зарплату после выплат долгов по налогам. А так не знаем, пока очередь дойдет средств на счету может окажется недостаточно и выплат не будет ни каких". Неужели такой вариант возможен? Какой федеральный закон устанавливает очередность выплат долглов при ликвидации предприятия? Спасибо.
Читать ответы (3)