Елена
21.03.2013, 07:20
Как выбрать наиболее выгодный вариант отпуска перед декретом - с сохранением заработной платы или обычный отпуск?
Мне 1 апреля идти в декрет, работодатель хочет с сегодняшнего дня отправить меня в отпуск с сохранением заработной платы. Что мне выгодней уйти в отпуск перед декретом или в отпуск с сохранением заработной платы? Будет ли он влиять на сумму выплат по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком? И на сколько дней мне лучше брать отпуск?
Читать ответы (1)

