Является ли приступленнием то что находясь в отпуске я заболел и прибуду в часть поже срока.

вопрос №23098
прочитан 6 раз

Уважаемый Алексей!

если болезнь наступила в период перед отъездом и накладывается на день отъезда, то Вы обязаны уведомить об этом военного коменданта и желательно дополнительно сообщить телеграммой в свою часть, а по выздоровлении обязаны немедлено прибыть в расположение своей части.

В противном случае если отсутствие длится:

- для в/с срочной службы более 3-х суток,

- для в/с по контракту более 10-ти суток.

имеется состав преступления - самосольное оставление воинской части

Если сможете подтвердить документально (больничный лист) причину опоздания, то не является.

Похожие вопросы

юрист Холодилова Ирина Владимировна:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) ТК РФ, Статья 124.


адвокат Русакова Ирина Борисовна:

Здравствуйте, Анатолий Алексеевич! работодатель обязан продлить отпуск на то количество дней, которое работник болел. Основание - ст.124 ТК РФ. С уважением,


юрист Валигура Ирина Игоревна:

Разумеется, Вы имеете право на продление отпуска. Это обговаривается совместно с работодателем (как правило). [quote]В соответствии со ст.


юрист Коновалова Надежда Александровна:

Здравствуйте! Если болезнь случилась в процессе основного или дополнительного отдыха, Вы можете (ч. 1 ст. 124 ТК РФ): - соразмерно продлить отпуск; - перенести его на другой период.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X