Имею ли я право принимать на работу в Москве жителя области прилигающей к Московской (Тульская, Рязанская, Владимирская и.т.п.)

• г. Москва

Имею ли я право принимать на работу в Москве жителя области прилигающей к Московской (Тульская, Рязанская, Владимирская и.т.п.) и какие документы рабочий должен иметь, для предоставления органам власти, подтверждающие его прибывание в Москве (на работе).

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Достаточно того, что потенциальный работник является гражданином РФ. Вас, как работодателя, не должны волновать вопросы регистрации в Москв и области. Этого не требует Трудовой кодекс. Напротив, отказ в приеме на работу по признаку отсутствия регистрации может расцениваться, как нарушение конституционных прав граждан.

Работникам же достаточно иметь паспорт, предъявление которого достаточно для того, чтобы сотрудники правоохранительных органов были удовлетворены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов