Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?

• г. Новосибирск

Работая по бессрочному трудовому договору на основном месте работы, Работница 1 попала под сокращение, подписала все документы о дате сокращения за 2 месяца. В эти 2 месяца, она забеременила и ей предложили перейти на временную работу на период декретного отпуска работницы 2. В настоящее время работница 1 в отпуске по уходу за ребенком. Работница 2 выходит на свою работу. Кадровая служба увольняет работницу 1, оперируя тем. что она замещала работницу 2. Я с этим не согласна. Как мне доказать свою правоту?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Главная ошибка работницы номер 1 - её согласие на занятие должности по срочному трудовому договору.

Это можно конечно всё "поднять", но без реальной, не виртуальной помощи юриста вам не обойтись.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов