Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня такая ситуация: Оформили молодую девушку на работу с испытательным сроком

24.03.2005, 09:45
• г. Тверь

У меня такая ситуация: Оформили молодую девушку на работу с испытательным сроком, при оформленнии задавался вопрос о беременности (ответ был отрицательным) теперь после двух недель работы-оказалось что она беременна и ей скоро в декрет, она хочет работать до последнего, как поступить фирме с наименьшими затратами, но и не придавать дело огласке. Можем ли мы ее уволить?

Заранее благодарны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не сможете ее уволить при наличии беременности. Также невозможно было бы отказать в приеме на ралорту по этой причине. К сожалению, придется вам с ней работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги