Задержка трудовой книжки после увольнения - что делать?
5 марта было написано заявление об увольнении, и за неделю до этого я еще предупредила начальство, что собираюсь уволиться. 19 марта - последний рабочий день, но трудовую книжку мне не вернули, сказали, что бухгалтер уехала на обучение, и раньше 25-26 числа я свою книжку не получу, но из-за этого я не могу устроиться на работу. Бывший начальник (он,кстати ИП) разводит руками и говорит, что ничего сделать не может. Но по большому счету он же мог до того, как она уехала, забрать книжку. Имеют ли они так задерживать документ и что делать?
Подавайте иск в суд с требованием оплаты вынужденного прогула.
Но у вас должно быть документальное подтверждение приёма работодателем вашего письменного заявления 05 марта.
СпроситьНаписала заявление об увольнении по собственному желанию 02.06.14 отработала две недели последний рабочий день был 16.06.14, работаю в Кондопоге, а офис в СПб..
Сегодня 24.06 - звоню бухгалтеру в Кондопоге привезли ли мою трудовую из СПб, она не может ничего ответить-моей трудовой и расчета при увольнении до сих пор нет. Что делать ведь я не могу устроиться на работу без трудовой книжки, прошла неделя.
Спасибо!
Я написала заявление об увольнении с просьбой уволить меня 09.07.2012 года и отправила руководителю 09.07.12. Мне директор сказала, что придется отрабатывать 2 недели. Когда мой последний день работы (пятидневная рабочая неделя) и когда я получу трудовую книжку? С какого числа я могу выйти на новую работу? Так как мне нужно побыстрее.
Обращалась, они говорят мы не знаем что делать, и разводят руками, к начальнику ходила, говорят что у них такого еще не было, оставляйте все как есть а книжку трудовую свою можете выбросить она действительна будет.
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.13, т.к. я находилась на испытательном сроке не отрабатывала 2 недели. Предупредила об увольнении за 3 дня в письменном виде, т.е. последний мой рабочий день должен быть 27.12.13. Сегодня 9.01.14, после увольнения прошло 3 целых рабочих дня, работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать, ссылаясь на то,что отсутствует бухгалтер. Я не могу оформиться на новой работе. Прав ли работодатель? Имеет ли он право не отдавать мне трудовую?
Вопрос заключается вот в чем: у меня было написано заявление на увольнение по собственному желанию 12.10.16, последний мой рабочий день - 17.10.16 ввиду того, что это мои последние дни испытательного срока. 14.10.16 начальство уговорило забрать заявление в связи с тем, что рабочие вопросы. Которые привели к увольнению якобы будут решены 17.10.16. Сегодня, т.е. 14.10.16. будет отменен приказ об увольнении. Могу ли я 17.10.16 уйти снова положив на стол начальнику заявление об увольнении от 12.10.16, согласившись на то, что расчет со мной и передача мне трудовой книжки могут быть произведены позднее? Или же придется подавать новое заявление и отрабатывать 2 недели, т.к. испытательный срок закончился 17.10.2016?
Если написано заявление на увольнение и заявление за свой счет за две недели, можно трудовую книжку забрать раньше даты увольнения?
Я уволилась в четверг 18 декабря расчитали меня 22 декабря трудовую книжку сказали пришлют по почте ничего не пришло заявление было об увольнении написано 8 декабря последний рабочий день был 18 декабря что мне делать?
Моя проблема заключается в том, что мой бывший работадатель не возвращает мне трудовую книжку. Я написала заявление об увольнении приблизительно 14 июля (не позднее!). Дата увольнения 1 августа и с этого числа я уже не работала. Мне сказали, что через неделю можно забрать трудовую книжку, но когда пришла за ней выдали только страховое свидетельство! Говорят: "Трудовая не готова, приходи через неделю". Потом: " Через 2 недели". Через 2 недели перезванивают сами и говорят: "10 сентября она точно будет готова, должны подвести". Я не могу толком устроиться на работу, теряю чуть больше месяца. Наднях должна выйти на новую работу и мой бывший работадатель об этом знает! Единственное, что он мне придлагает, это какие-то справки из бухгалтерии и бумажку на которая будет подтверждать, что я работала с..по..число. Что делать? Как скорее вернуть заветную трудовую? P.S. Как содрать денег с фирмы за потраченый впустую месяц?
Являюсь работником школы (учитель). В середине января написала заявление об увольнении (перешла в другую школу), 27 января получила зарплату за январь, а 29 января был последний рабочий день и я ждала расчётные (кстати, которые до сих пор не пришли).
1 февраля спросила у директора, она позвонила бухгалтеру. Бухгалтер оказывается пропустила мои документы по увольнению и не сделала расчёт.
2 февраля я лично спросила у бухгалтера когда я получу свои деньги она сказала к 15 или 20 февраля. У меня вопрос: могу ли я расчитывать на компенсацию за каждый просроченный день и что для этого нужно?