Отказ официантов пиццерии от командировки - законные требования директора и гарантии для работников
Официанты пиццерии Иванова и Соловьева, имеющие детей соответственно в возрасте 3 и 10 лет, отказались от направления в командировку в другой населенный пункт для работы в открывающейся пиццерии. Директор пиццерии, ссылаясь на трудовой договор с официантками, в котором предусмотрены поездки в командировку, за отказ срочно выехать в командировку Ивановой объявил строгий выговор, а Соловьеву уволил по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК.
Законы ли требования директора пиццерии?
Какие гарантии существуют для отдельных категорий работников при направлении в командировку?
Решите спор по существу.
Здесь задачи студентам никто не решает! Перестаньте их сюда копировать, это запрещено!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 436 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Уволенный и.о. директор МУП Рынок Соловьев подал иск в арбитраж - Какова квалификация его действий согласно статьям УК РФ?
Отказ в материнском капитале из-за разных фамилий детей - как доказать идентичность фамилий и что делать?
