Можно ли уволить гл. бухгалтера по результатам ревизии хозяйственно - финансовой деятельности предпрития (если обнаружена ее вина), по какой татье ТК РФ?
Елена:
Думаю, что подвести можно под пункт 9 статьи 81 ТК РФ:
«принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации»
Но, как Вы видите, эту статью можно использовать, только при наличии нарушения сохранности имущества, неправомерного использования или иного причинённого ущерба имуществу организации.
* Так же, в этой ситуации, распространена практика применения «дисциплинарного взыскания» (статья 193 ТК РФ). По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
С уважением,
Девятов Юрий Юрьевич
Юридические форумы на
Спросить
