Отпускные и количество дней отпуска при совмещении должности повара и уборщицы в детском учреждении
Я работаю в детском учереждении, оснавная ставка-повар, там же по трудовому договору я устроена уборщицой по совместительству. Положены ли по совместительству выплаты отпускных и сколько дней отпуска?
Уважаемая Татьяна !
Согласно статьи 286 Трудового кодекса РФ установлено, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Удачи Вам
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы трудового законодательства относительно работы внутреннего совместителя во время отпуска по основному месту работы
Вопрос - Является ли дополнительная работа по совместительству законной, если устроен на двух работах и получаю доплату до ставки?
Рабочий день повара и кухонного работника - сколько часов в детском саду?
Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
