Сокращение численности сотрудников организации - Правомерно ли прекращение срочного трудового договора с пенсионером досрочно?

• г. Казань

Я, пенсионерка, работаю по срочному трудовому договору с 11.07.2012 по 10.07.2013 год. У нас в организации началась оптимизация штата. Сокращают численность сотрудников, в первую очередь должны уйти пенсионеры. Правомерны ли действия работодателя, прекратив со мной договор досрочно с апреля 2013 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если при этом досрочном прекращении трудового договора будут соблюдены все гарантии по сокращению штата, то никаких нарушений нет.

Если же это простое прекращение ТД с апреля без предупреждения за два месяца, без выходного пособия, то это нарушение.

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе в течении месяца со дня увольнения.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов