Виктор
17.12.2012, 21:50
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Читать ответы (1)
Я, пенсионерка, работаю по срочному трудовому договору с 11.07.2012 по 10.07.2013 год. У нас в организации началась оптимизация штата. Сокращают численность сотрудников, в первую очередь должны уйти пенсионеры. Правомерны ли действия работодателя, прекратив со мной договор досрочно с апреля 2013 года?
Если при этом досрочном прекращении трудового договора будут соблюдены все гарантии по сокращению штата, то никаких нарушений нет.
Если же это простое прекращение ТД с апреля без предупреждения за два месяца, без выходного пособия, то это нарушение.
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе в течении месяца со дня увольнения.
Спросить