Прописывание бонуса за отсутствие просроченной дебиторской задолженности в договоре или дополнительном соглашении

Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений

Заключили договор на аренду оборудования. Составляли к договору много доп. соглашений: доп соглашение №1 об изменении размера арендной платы и пунктов договора, №2 об изменении других условий (пунктов) договора, №3 (о добавлении пунктов и приложений в договор), №4 о продлении срока договора. Теперь нужно снова составить очередное Доп соглашение (об изменении размера арендной платы). Если размер арендной платы, установленной доп. соглашением №1 к договору меняется доп. соглашением №5, как написать, что доп. соглашение №1 не действует? Правильно ли, если в доп. соглашении №5 написано, что стороны пришли к соглашению признать утратившим силу Дополнительное соглашение №1 к Договору? Если стороны подписывают новое доп. соглашение к договору, отменяет ли это предыдущие договорённости, указанные в предыдущих доп. соглашениях, если много доп. соглашений и каждое меняет или вводит новые пункты в договор, как правильно прописать, какие доп. соглашения к договору остаются в силе, а какие доп. соглашения нет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Планы бонусирования и премирования продавцов сохранены при переходе на договоры услуг - что нужно указать в новых контрактах

Руководство решило перевести продавцов на договора услуг, но бонусы и премии оставить прежними, как было по трудовому договору. Как можно прописать в договоре оказания услуг бонусы от продаж и премирования за выполнение плана?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности прописать обратную силу в дополнительном соглашении к договору аренды и распространении его

Можно ли в дополнительном соглашении к договору на аренду прописать: «Настоящее Дополнительное соглашение к договору №___ имеет обратную силу и распространяется на отношения, возникшие с 01.12.2012 г. и действует до окончания срока действия договора №___»? Есть ли обратная сила у документа (в нашем случае доп. соглашения)? Или как правильно написать, что условия указанные в доп. соглашении от 12.03.13 распространяются на отношения, возникшие с 01.12.2012? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы, связанные с дополнительными соглашениями к договору об оказании услуг.

1. Может ли быть Доп. соглашение номер 2, 3 и т.д. к договору об оказании услуг (между ооо и самозанятым)? 2. Не теряется ли юр. сила договора и предыдущего доп. соглашения, если содержание соглашения не изменяет условий договора и предыдущих доп. соглашений, а только их дополняет? 3. Если доп. соглашение изменяет условия договора или предыдущих доп. соглашений, нужно ли прописывать например (ссылка) что в доп. соглашении раздел такой или договор такой то, раздел такой то отменяется...? Если это и так вытекает из условий доп. соглашения.

Читать ответы (1)

Нарушение условий трудового договора - требуется выплата годового бонуса за последний год работы

Два месяца назад прекратил трудовые отношения с работодателем по соглашению сторон. Трудовые отношения длились 6,5 лет. Каждый год выплачивался годовой бонус. За последний год годового бонуса выплачено не было. В соглашении сторон о годовом бонусе нет ни слова. Через неделю после прекращения трудового договора по компании прошла выплата трудового бонуса. Хотел бы грамотно составить исковое заявление на выплату бонуса за последний год работы, уведомить работодателя о намерении подать иск в суд. мой эл.адрес: mr.dmitry.zabelin@mail.ru

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты бонусов при увольнении - отсутствие утвержденных показателей и приказов

Работал официально по трудовому договору. В положении о премировании прописано, что у нас устанавливается бонус. Критерии выплаты бонуса зависят от выполнения показателей (объем продаж, дебеторская задолженность). Показатели должны утверждаться ежемесячно приказом (прописано в положении). Приказов никто никогда не видел и не подписывал никто, что ознакомлен. В итоге при увольнении не Выплатили бонусы. Вопрос - можно ли ссылаться на то, что приказов не было - поэтому бонусы должны быть оплачены в полном размере и оснований для их сокращений официально нет?

Читать ответы (1)

Правомерно ли задержание расчета после увольнения и право работодателя на удержание суммы дебиторской задолженности?

Работал торговым представителем, уволился по собственному желанию. Трудовую выдали в день увольнения, а расчет не выдали, ссылаясь на не подписанный обходной лист. Обходной лист отказалась подписывать служба безопасности, ссылаясь на просроченную дебиторскую задолженность моего клиента, предлагая мне написать заявление на удержание с моей з.п. сумму просроченной дебиторской задолженности за моего клиента. Ничего писать не стал. Правомерно ли задержание расчета после увольнения? Имеет ли право работодатель удержать сумму дебиторской задолженности с меня? Что делать в этой ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Иск о признании пункта кредитного договора недействительным на основании дополнительного соглашения и срок исковой давности

В 2008 г был заключен кредитный договор. В условиях договора есть пункт, который оговаривает порядок списания просроченной задолженности. В 2013 г. было полписано доп. солгашение которым изменяется порядок погашения просроченной задолженности. Могу ли я сейчас обратится в суд с иском о признании пункта кредитного договора недействительным исходя из доп. соглашения. Будет ли считаться исковой давностью.

Читать ответы (1)

Становится возможным премирование директоров МУП за качественно оказанные услуги при соблюдении финансовых обязательств

В положении о премировании работников в МУП наш юрист внесла новый пункт о премировании отдельно директора МУП 5% от суммы качественно оказанных и оплаченных услуг за месяц при отсутствии просроченной задолженности по выплате з/п и отсутствии просроченной задолженности по платным услугам. Такое вообще возможно в положении? Ведь есть постановление администрации города отдельное о примировании руководителей муницыпальных учреждений.

Читать ответы (1)

Продление срока ТД - как правильно оформить второе Дополнительное соглашение

После истечения срока ТД было составлено Допсоглашение о пролонгации на год. Год почти прошел, как правильно прописать во втором Допсоглашении, что ТД продлен еще на год? В связи с истечением срока Дополнительного соглашения от... к договору от...? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прописывание бонуса за отсутствие просроченной дебиторской задолженности в договоре или дополнительном соглашении - советы и рекомендации