Елена
07.03.2015, 05:36
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 28 дней, с 01 февраля, входит ли 23 февраля в эти дни или нет.
Спасибо.
Уважаемая Екатерина!
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено невключение нерабочих праздничных дней, приходящихся на период отпуска, предусмотрено припредоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 120 Тружового кодекса РФ). Возможность неаключения нерабочих праздничнывх дней в отпуск без сохранения заработнй платы Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
В связи со сказанным 23 февраля будет включаться в общую продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
С уважением, Дмитрий.
Спросить