Татьяна Викторовна
20.11.2015, 16:15
Проблема с начислением больничного - могу ли я спорить с работодателем?
Я имею трудовой стаж с 2005 года. С октября 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком (декрет). На работу вернулась в августе 2015 года. В октябре 2015 года лежала в больнице 6 дней, потом ушла на больничный по уходу за больным ребенком 11 дней. Итого меня на работе не было 17 календарных дней. Средняя моя зарплата до ухода в декрет составляла 17 тыс. руб.
Мне мой работодатель начислил 2700 руб. за 17 дней больничных.
Я знаю что мне положен 100% оплачиваемый больничный. Даже не являясь бухгалтером по зп я понимаю, что это маленькое начисление. В интернете почитала, что я должна была написать заявление, на то чтобы мне сделали начисление исходя из тех лет, когда я имела доход, чтобы получить нормальный расчет. Но я об этом не знала, а бух-рия соответсвенно промолчала и сделала начисление исходя из МРОТ.
Могу ли я поспорить с работодателем? Законно ли это начисление? Или уже поздно? Спасибо.
Читать ответы (1)
