Отказ в выплате больничного и возможность обращения в суд за компенсацией материального и морального вреда
199₽ VIP

• г. Краснотурьинск

При заполнении больничного листа по беременности и родам сотрудник женской консультации не дописала необходимую фразу предполагаемая дата родов, мне вернули больничный. По колдоговору и трудовому договору денежные поступления я получаю только 2 и 16 числа каждого месяца. Причем 16 числа выплачивается 40% заработка (аванс). Так как я останусь без каких-либо средств у меня будет просрочка платежа по кредитам и расписке, которую я должно была проплатить 2 апреля. Могу ли я обратиться в суд за компенсацией мне материального и материального вреда. Так как при вынужденной голодовке пострадают двое моих несовершеннолетних детей и неизвестно как отразиться эта голодовка на моего еще не рожденного ребенка. И по каким статьям, если они есть работать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Алена Юрьевна, поскольку правоотношения с врачом женской консультации по поводу оформления больничного листа носят не гражданско-правовой, а административный характер, рассчитывать на возможность компенсации со стороны медучреждения за допущенную ими ошибку в оформлении не стоит.

Боюсь, что Вам придется прибегнуть к каким-либо чрезвычайным способам заимствования.

Спросить

Алена Юрьевна,

если Вам всё же закрыли больничный лист и администрация работодателя его не приняла к оплате, то Вы вправе требовать компенсацию как материального так и морального вреда.

Согласно трудовому законодательству РФ

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Поэтому возврат больничного работодателем -незаконный.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ

Работник имеет право на:

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Поэтому, никаких голодовок проводить не надо. Подавайте иск в суд на возмещение Вам морального вреда и выплат по больничному листку. Закон на Вашей стороне.

Советую также обратиться в прокуратуру. Вопрос выплат будет решен более оперативно.

Если же в больничном листке была допущена ошибка по составлению то обратитесь к главному врачу за исправлением данных ошибок, так как согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности (в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Спросить
Виктория
07.08.2015, 11:40

Определение сроков начисления больничного листа по беременности и родам

Хотела бы уточнить информацию по начислению больничного листа по беременности и родам, я его сдала 10 дней назад на работу, ближайшие начисления на работе это аванс 15 число каждого месяца, после только зп последнее число каждого месяца, когда именно должны перевести денежные средства мне по этому больничному листу в аванс или зп? Интересует полный ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.12.2005, 07:52

Имеет ли женщина право на больничный лист по беременности и родам при обращении в женскую консультацию после родов?

Имею ли я право на больничный лист по беременности и родам, если обращаюся в женскую консультацию после родов? На какой срок в женской консультации мне должны выдать Больничный лист по беременности и родам - на 140 или на 70 дней? Фактически, я обратилась в женскую консультацию спустя месяц после родов, а больничный лист по беременности и родам мне выдали со дня родов на 140 дней. Предъявив его по месту работы, мне до сих пор его не оплачивают, ссылаясь на то, что больничный лист оформлен неправильно, то есть я должна была его взять до родов, а не после. А после родов они могут оплатить мне только 70 дней? Пожалуйста, помогите, потому что это уже продолжается несколько месяцев и мне никто, даже в ФСС г. Новокузнецка не могут сказать, что делать.
Читать ответы (1)
Эльмира
15.03.2013, 15:12

Изменение выплат после получения больничного листа по беременности и родам на учёте в службе занятости

Я стою на учёте вслужбе занятости. В женской консультации мне выдали больничный лист по беременности и родам, для предъявления в службе занятости, но там мне сказали что выплаты прекращаются и что они не выплачивают ничего по этому больничному листу и что после родов я должна буду подойти к ним и сняться с учёта,что бы пойти в соц защиту и только соц защита будет производить какие либо выплаты. Должно ли быть так?
Читать ответы (1)
Олеся
31.07.2014, 00:40

Перспективы получения декретных выплат - определение сроков и особенностей

Я на 30 неделе беременности. Выход в декретный отпуск с 21 июля. Больничный лист получила и отнесла на работу 27 июля. Предполагаемая дата родов 2 октября. На работе сказали что быстро декретные не жди, месяц или два. Когда по закону должны производиться выплаты? Аванс выдают 22 числа каждого месяца, зарплату 7 числа. Спасибо.
Читать ответы (6)
Пожарская Елена
08.12.2008, 11:39

Уволят ли меня после больничного, если я принята на работу по срочному трудовому договору в связи с выходом основного

Была принята по срочному трудовому договру по дату выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Основной сотрудник вышел на работу 5 декабря. У меня по 23 декабря больничный лист по беременности и родам (ребенку 2 месяца). Действительно ли меня уволят по окончании больничного, даже, имея на руках маленького ребенка?
Читать ответы (1)
Андрей
17.07.2015, 10:55

Как поступить при списании денежных средств по кредиту после смены даты платежа?

Взял потребительский кредит. Дата платежа 17 числа каждого месяца. Сменил место работы. На новом месте з/п выплачивается в конце месяца. Обратился в банк 16 числа о смене даты платежа. Мне выдали документ о том, что теперь мой платеж по кредиту будет списан 28 числа данного месяца и далее будет списываться ежемесячно по 28 числам. Сегодня 17 число и денежные средства списались. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр Михайлович Крицкий
20.06.2015, 16:02

Объявление о безсрочной голодовке на площади в моем городе - кому необходимо предупредить и как подключить телевидение к голодовке

Я хочу обьявить без срочную голодовку в своем городе на ПЛОЩАДИ кого Я ДОЛЖЕН ПРЕДУПРЕДИТЬ И КАК МНЕ ТЕЛЕВИДЕНИЯ ПОДКЛЮЧИТЬ ГОЛОДОВКА.
Читать ответы (1)
Александр
20.02.2019, 18:02

Вопрос о возможности получить аванс, несмотря на больничный от 10 по 14 число

Скажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2018, 10:29

Как получить больничный лист по беременности и родам после 4 месяцев со дня родов

Уже прошло 4 месяца как я родила, могу ли обратиться в женскую консультация для оформления больничного листа по беременности и родам? Так больничный лист необходимо предоставить на работу.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.08.2009, 21:32

Сроки оповещения о начале голодовке. Процедуры проведения голодовки с прекращением работы, не прекращая работы?

Сроки оповещения о начале голодовке. Процедуры проведения голодовки с прекращением работы, не прекращая работы?
Читать ответы (1)